法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没有合同,想辞职,用人单位让15天后走,我辞职的原因是用人单
没有合同,想辞职,用人单位让15天后走,我辞职的原因是用人单 没有合同,想辞职,用人单位让15天后走,我辞职的原因是用人单位不提供住宿
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2016-12-13 22:18
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是用人单位,没有和职工签合同,他工作了5个月,忽然间辞职,第二天不来了
0个回复
我没有和用人单位签订合同,老板也同意我的辞职,但他不及时给我工资
2个回复
我没有提前一个月辞职也没有书面报告,但用人单位也没有签合同,
4个回复
如果用人单位在合同里加入‘没有做满三个月辞职的,将扣500元’,是否合法??如果签了,这合同是否具有
0个回复
用人单位没有跟我签合同,没有给我上社会保险,我辞职需要提前30天吗,我现在应该怎么做
2个回复
在单位签了三年合同,因为特殊原因,辞职。 当初签字按指纹,但是单位保险跟假期都没有
3个回复
试用期有工资吗?我在用人单位上班10天后辞职了,当初没签合同
1个回复
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点