我从8月中旬开始在公司上班有4个多月了，一直不让我转正，过后领导说让我干到这个月底就走人

我从8月中旬开始在公司上班有4个多月了，一直不让我转正，过后领导说让我干到这个月底就走人，结果不让我走，要求我多做半个月才让我走，最后我到他那办离职手续，这属于被辞退吗？我能拿到经济补偿吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201612133tx
提问时间：2016-12-13

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

6月15日短信提出28号离职，领导不同意。但我28号以后就没去上班了。现在公司发短信说我旷工，严重警告，没人做的工作造成损失要我赔偿。合理吗？背景是3月到5月为试用期，没交保险。另外6月25日发5月工资（我们是每月25日发上月工资）时提出3月份做的衣服要改（我是服装打板师），造成材料人工费用要我出，所以扣了一

catcatfly 已过期 2014-07-08 回复(5)

本应4月中旬转正，但没有走流程。而且3月底时，公司让我和我们部门另外几个同事开始到部门B做支援

本应4月中旬转正，但没有走流程。而且3月底时，公司让我和我们部门另外几个同事开始到部门B做支援。我们目前挂着自己部门的编制，但在B部门干活，而且原来双休、现在单休。月底，我想离职，但原部门领导说离职要一个月，因为我已经过了转正时间(默认转正)，而且B部门现在忙，无法让我提前走。请问有什么方法可以让我早点离

ask20150427kr4 已过期 2015-04-27 回复(4)

今天公司领导让我这个月底走人，说我工作不服从安排，我又没有犯什么错

今天公司领导让我这个月底走人，说我工作不服从安排，我又没有犯什么错，可以申请劳动仲裁吗？有人管吗

ask20151028x00 已过期 2015-10-28 回复(1)

3月底到公司上班5月中旬写的转正申请 6月正式转正在5月3

3月底到公司上班5月中旬写的转正申请 6月正式转正在5月30日提交辞职报告并办理了所有辞职手续公司以没有提前一个月申请辞职而拒绝支付我5月工资应该怎么办

ask20160620hcf 已过期 2016-06-20 回复(1)

您好，我于2006年开始在公司上班，公司一直没给交社会保险，在今年5月底

您好，我于2006年开始在公司上班，公司一直没给交社会保险，在今年5月底，公司直接口头通知，叫我和其他几位同事不要再来上班。我们申请了劳动仲裁，要求补缴社会保险和失业救济金。仲裁裁决结果是社会保险及失业救济金不属于劳动仲裁范围，不予受理。那么我现在应该去找哪个部门，怎么做才有可能叫公司补缴社会保险和赔偿

ask20160601lrr 已过期 2016-08-04 回复(1)

现在怀孕6个月了，公司让我月底开始回家休息（实际上就是不让我上班了）也不发工资

现在怀孕6个月了，公司让我月底开始回家休息（实际上就是不让我上班了）也不发工资，现在社保公司好几个月没给交了

ask201608180w7 已过期 2016-08-18 回复(6)

您好，我是商场化妆品专柜的一名美容顾问，现在休完产假了，公司刚开始以各种理由搪塞不让我回去上班

您好，我是商场化妆品专柜的一名美容顾问，现在休完产假了，公司刚开始以各种理由搪塞不让我回去上班，后我抗议后给我安排的是可以回柜台上班，但是不能参与销售，只能拿底薪。作为一名销售人员，不让我参与销售，算不算变相逼我离职？如果我告公司，胜算大吗？

ask20161207kz6 已过期 2016-12-07 回复(1)

我在一工厂上班十一年了，没签过合同，没交社保，公司是承包商，这个月底它的承包期到了

我在一工厂上班十一年了，没签过合同，没交社保，公司是承包商，这个月底它的承包期到了，不再续签了，我该怎么办？会得到什么补尝吗？

ask20161208hdv 已过期 2016-12-09 回复(3)

我在一工厂上班十一年了，没签过合同，没交社保，公司是承包商，这个月底它的承包期到了

我在一工厂上班十一年了，没签过合同，没交社保，公司是承包商，这个月底它的承包期到了，不再续签了，我该怎么办？会得到什么补尝吗？

ask20161208hdv 已过期 2016-12-09 回复(1)