未签订劳动合同，在公司工作近三年，公司以不服从安排为由进行解僱

未签订劳动合同，在公司工作近三年，公司以不服从安排为由进行解僱，需要赔偿吗

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提问人：ask20161213ssc
提问时间：2016-12-13

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