我得了小脑萎缩，医生不开病假条，公司又不让上班，和我协商解除合同。

我得了小脑萎缩，是要长期治疗，医生不开病假条，公司又不让上班，和我协商解除合同。我可以得到那些补助
我的合同是3年还没到期，明天要和公司协商解除合同，请那位网友尽快给些意见，谢谢，我工作6年多了，

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：一个好人问
提问时间：2012-05-15

相关咨询

因为我姐在公司是股东，跟其他股东闹了矛盾在退股，所以公司现在不让我上班也不发工资，也不解除劳动合同，我去了劳动局，但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调，半年过去了到现在也不解决，我找个地方打工，但害怕这边的劳动合同没有解除，现在我不知道怎么办？请求各位大律师帮我出个主意好吗？

紫雪已过期 2009-02-20 回复(4)

在哺乳期内公司要协商解除合同，我能等到怎样的补偿？

我在公司有一年2个月的时间了合同是两年一签的现在才生完小孩4个月还在哺乳期，公司要协商要求离职，我该有什么样的补偿，另外如果公司放假我是拿基本工资还是拿全额，应该拿到多长时间？

吴顺建已过期 2011-09-30 回复(3)

我跟一个公司刚解除合同我交了两年保险金，然后在另一个地方刚刚上班没有交五金，可以领取失业金吗？

牙牙童童乐已过期 2011-10-21 回复(2)

哺乳期内公司协商解除合同

我是06年进公司，2011年8月底生的孩子，现在公司想劝退，说要按劳动法规定给我经济赔偿，我应该得到多少呢。

小名丫丫已过期 2011-11-29 回复(1)

我休病假了3个月，可是病没有好还的继续休息，公司要解除合同这个该怎默赔偿

你好律师，我休病假了3个月，可是病没有好还的继续休息，公司要解除合同这个该怎默赔偿，谢谢

502583017 已过期 2011-12-06 回复(3)

公司一直不书面（口头）解除合同又不安排我上班，这工资这么算？

事情是这样的我在2011年1月10日到一保安公司上班、加班，连续做了28天一直无休息，现家中有事我无纳之下强制向公司发了一份短信向公司请几天假。请完假后，现要求公司按排上班（我们有白班与晚班），可是公司一直不安排我上班。请问：如公司一直不书面（口头）解除合同又不安排我上班，这工资这么算？

徐已解决 2012-02-15 回复(6)

合同到期了，公司没有续签合同，也没有说不让我上班

我的合同是2011年2月17日到2012年2月16日，现在已经到期了，但是公司没有续签合同，现在我还在这家公司上班，请问，如果现在公司把我解雇，应该赔偿我多少工资？签合同的时候工资是基本工资1280元/月+技能工资1332元/月+绩效考核工资888元/月。中间有调过一次工资，现在工资是4000元/月。

sgc100 已过期 2012-02-28 回复(6)

在公司签了八年合同都过了半年时间不让上班算违约吗

合同签了8年，但都过了半年多了还不让上班，由于上乘领导问题迟迟推脱

ds0351 已过期 2012-03-06 回复(2)

我在工作期间得了抑郁症，公司可以单方面解除合同吗

我在公司工作了7年半，工作期间得了抑郁症，请了4个月病假治疗，后来公司通知原部门业务有调整（变相裁员），于是我又回来上了一个月班，公司要求我和其它6名同事要在一个星期内寻找新的岗位，找不到新岗位公司就赔偿N+1解除合同，我的问题是：我这个病一直在服用药物，公司可以以N+1赔偿解除合同吗？有没有更高赔偿？后续

nihaoma_xyz 已过期 2012-03-30 回复(4)

我97年去邮电局上班，至今已有16年，2011年11月份，公司宣布不让干了，公司没有签过合同。我不知

我97年去邮电局上班，至今已有16年，2011年11月份，公司宣布不让干了，公司没有签过合同。我不知道怎么办。求助。

原阳已过期 2012-05-14 回复(3)