这个月已经转正了，公司辞退了，签了离职单，写了个人原因，这个

这个月已经转正了，公司辞退了，签了离职单，写了个人原因，这个还可以要求赔偿吗

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提问人：ask20161212q2u
提问时间：2016-12-12

公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们怎么维权，得到什么补偿？仲裁过程大致多久？需要哪些证据？请问是什么补偿请问大概是什么证据，可以有什么补偿？

莹女士已关闭 2015-09-19 回复(5)

签合同，未转正，公司无理由辞退，未提前通知，还要写因个人原因离岗！没任何补偿！请问可以得到几个月补偿？

莹女士已关闭 2015-09-22 回复(13)

1448924617 已过期 2015-12-01 回复(1)

公司辞退，非个人原因导致，是不给开离职证明吗，还是给开辞退证明？

ask20160314eej 已过期 2016-03-14 回复(7)

ask20160314eej 已过期 2016-03-14 回复(3)

您好！我想咨询一下儿！我在这个公司干满十年了，因个人原因上月底向公司申请离职，今天发公资和十三薪时别的同事都发了十三薪，而我没有发，公司经理告诉我说写完离职申请的人没有十三薪。我想问一下这合理吗？！

ask20160322ete 已过期 2016-03-22 回复(11)

我在公司工作1年，一个月前已经递交离职申请，辞职原因是个人原因，现在公司要扣我二月份工资800多元，理由是12月和1月有违反公司制度，协商未果，至今没发工资。合同签了，社保没交。请问我仲裁时能提出什么要求？有把握胜诉吗？谢谢

ask2016041142k 已过期 2016-04-11 回复(2)

公司单方面无理由辞退我开具的离职证明写的是因我个人家庭原因主动申请离职要求我签字我没有签如果申请劳动仲裁这个离职书可以算是单位无理由辞退我的有利证据吗

ask20160706tqt 已过期 2016-07-06 回复(3)

从公司因个人原因已离职也签了离职报告，但是这个月虽然上班了公司也是不会发给我工资的，本月同事帮我带上了两天班，同事上班的费用是我来承担还是应该由公司承担

ask20160723979 已过期 2016-07-23 回复(1)

我在一家KTV上班，因为个人原因想离开公司。离职申请已经写了交上去了，我现在，想离开他不让，还说离开可以工资一毛没有我当初也没签合同，我该怎么办？

ask20161207ekx 已过期 2016-12-07 回复(4)