公司有一批员工合同要到期，单位不想再续签，我们可以提前一个月通知员工

公司有一批员工合同要到期，单位不想再续签，我们可以提前一个月通知员工，这样是否还需要给员工补偿？

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提问人：ask20161212e87
提问时间：2016-12-12

员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢

yangyangyangkl 已过期 2011-08-03 回复(11)

我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工

您好！我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工提出不续签那要不要补经济补偿金

转角遇上熊已过期 2011-10-14 回复(1)

合同到期了，由于员工表现不佳，单位不想与员工续签劳动合同，但未提前做书面通知，是否需要给予经济补偿

本月20日该员工合同到期，月初的时候口头通知过说不再续签，该员工就从10日到20日请假休息，20日之后通知该员工过来签字（合同到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。

柠檬阳光已过期 2014-11-24 回复(3)

我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位

我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位，这样的情况可以拿补偿金么

ask201604262c7 已关闭 2016-04-26 回复(0)

我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位

我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位，这样的情况可以拿补偿金么

ask201604262c7 已过期 2016-04-26 回复(2)

公司合同即将到期，公司不续签，也未提前一个月通知，是否可以要

公司合同即将到期，公司不续签，也未提前一个月通知，是否可以要求赔偿n+1

ask20160713cd2 已关闭 2016-07-13 回复(0)

合同到期后，用人单位才通知续签，不想续签，提出离职，用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗

1473123333 已过期 2016-09-06 回复(5)