我在公司干了4年，结果被公司无故解聘，而且是毫无解释，毫无预兆的，直接把盖好公司公章的离职解聘书给我了，里面写的经济补偿金远低于劳动合同法里的规定，所以我没签字，我要求公司按劳动合同法规定给我补偿金，公司觉得补偿金太高，又说不解聘我了，可我已经不想干了，但是公司说解聘书上没我签字就不生效，我现在也不懂了，望请教现在这个情况我怎么处理。（解聘书上有公司领导签字和公司公章）
我在公司工作5年，开始签了一份三年的合同，到期之后没有续签，现在公司效益不好解聘我，也没有提前通知，直接就说解聘我，我想问问这种情况公司应该给我什么样的补偿？
我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
你好 我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢
工作4年公司没签合同买保险,现在辞职有补偿吗?需要提前30吗?
公司发工资是现金,没有工资条,但每次我们都有签字,也不打卡没考勤,有工作证但没盖公章,有宿舍的出入证,证上有物业管理处的公章和公司的名字,还有公司开给物业处的证明(办出入证用的)有公司的公章,有几张放行条,是拿行李出去时用过的,上面有公司的公章和我的名字和日期,但都是自己填的,请问这些能作为证据吗? 我还需要怎样的
工作6年最后两年未续签订合同但有买社保医疗以及住房公积金及失业保险，公积金现在离职公司如何补偿
我已在该公司工作6年多，刚进公司3个月左右有签订劳动合同，后来两年又签订了一次，但在后来这两年公司明确不与我签订劳动合同，我也不好问，现在我要离职可否要求经济补偿。医疗养老也是在近公司3年后才买的，我们的工资都是发到卡上的，请问如何要求补偿？如果我起诉仲裁需付多少费用。请律师指点一二，谢谢！ 我想请问最
公司无故解除合同，并未提前通知。我能得到什么补偿？签署合同为两年，已工作4个月。 1.有无代通知金？ 2.有无经济补偿？ 3.经济补偿是否为双倍（无故解除）。
由于现在做的项目结束了，公司要辞退我，这个算违法辞退，还是算正常辞退？ 是得到补偿，还是可以得到2倍的赔偿？
合同期满一年了，公司一直未与我续签合同，请问我可以要求双倍赔偿或补偿吗？
您好，我是2006年入职现在的公司，第二次合同在2011年2月已到期，公司一直未与我续签合同，现在我向公司主张签定无固定期的合同，但公司不同意，也不跟我协商，请问我可以要求赔偿或补偿吗？
在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
