劳务派遣合同里工作地点为各施工现场，我被派遣到的单位可以无条件调动我去全国任何项目部吗

劳务派遣合同里工作地点为各施工现场，我被派遣到的单位可以无条件调动我去全国任何项目部吗，可以降低我的工资标准吗

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提问人：简简单单
提问时间：2016-12-11

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

237030228 已过期 2015-06-30 回复(2)

公司因为效益不好，想要变相裁员，于是要调动我的工作地点，但是我不同意，合同到18年才到期，并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种，没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告，表示这是我们自愿离职的，单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支

夏小兮158 已关闭 2016-08-04 回复(0)

劳务派遣合同，用工单位无任何理由，把我强行换到生产一线工作，我能拒绝么

你好律师，我是劳务派遣工，我们公司左右人签合同上面写的都是工人，但是我原来面试的岗位是办公室岗位，而且已经在办公室岗位做了5年，现在用工单位领导想要把他自己家的亲戚弄到我现在办公室岗位上，把我调动到工人的岗位，我应该怎么办？我能拒绝么，可以要求用工单位给予赔偿一类的么？我很着急！谢谢

zhao8807 已过期 2016-08-20 回复(4)

我给私人老板现场主管，老板因为有些私人原因不能自己和项目部签劳务施工合同

我给私人老板现场主管，老板因为有些私人原因不能自己和项目部签劳务施工合同，让我以我的名义和项目部签劳务合同，要是以后出了问题，我需要承担多大法律责任？

ask20160822rs4 已关闭 2016-08-22 回复(0)

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

xingxing9076 已过期 2016-10-31 回复(1)

劳务派遣合同未到期，单位要求改为劳务外包合同。我可以拒签吗？是否可以要求改签无固定期合同

在该单位干了9年多（国营性质），一直都是两年一签，然后换劳务公司。最近一次合同到2017年截至。就在今天单位召集我们劳务派遣工改签劳务外包合同，单位这样做合法吗？我可以拒签要求改为无固定期合同吗？如果我不干了，赔偿金这块是怎么算的？谢谢

txiaomao114 已解决 2016-10-31 回复(5)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing9076 已过期 2016-11-01 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing1556 已关闭 2016-11-01 回复(0)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

合同中有约定可以调动工作地点的，员工不服从调动，公司可以怎么

合同中有约定可以调动工作地点的，员工不服从调动，公司可以怎么处理

ask201612014kl 已过期 2016-12-01 回复(1)