因找到新工作。提前离职，没有提前三十天提交书面申请，现想马上离职

因找到新工作。提前离职，没有提前三十天提交书面申请，现想马上离职，单位不给办离职手续，而且还要扣除一个月的工资，这样做合法吗？我需要怎样维护自己的合法权益？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：…Zz
提问时间：2016-12-10

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签了合同，我找到了一份新工作，现在的工作需要辞职，但是没有提前书面申请，公司还有我二月份的一个月工资，还有三月份几天工资，没有培训技术，也没有签什么保密协议。公司应该扣多少工资呢，

ask201502286tc 已关闭 2015-02-28 回复(0)

请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请，到期后老板也同意我离职，但是老板不给我结清工资，还要压一个月这合法吗，我该怎么办？

ask20150507k2g 已关闭 2015-05-07 回复(0)

请问工作7个月，协商以n+1方式离职，公司没有提前三十天的正式书面通知，只是上月底的口头协商，那么+1指的就是做完本月的工资，并且正常扣除保险公积金后发放的工资吗？另外N就是额外的1个月工资不用缴税，对吗？

ask20150522ipp 已过期 2015-05-22 回复(5)

我现在是提交了一份辞职申请，但没有提前通知30天离职，想马上就走的，单位说我是自动离职，这样写在档案里，对我以后的工作有什么影响吗？

ask20160220tji 已过期 2016-02-20 回复(2)

1459663710 已过期 2016-04-03 回复(3)

我未提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办业务主管部门已经同意立即离职，而且，我也同意可以赔偿损失给公司，但人事部门经理直接告诉我，能办，就是不给我办，我该如何维护我的权益

ddtt223 已过期 2016-08-31 回复(3)

您好，我在一家单位上班，签合同的时候并没有说要提前三个月提交离职申请，现在我想辞职，告知不可以，这样我怎么才能正常离职呢

ask20161102emy 已过期 2016-11-02 回复(3)

我以书面形式，提前三十天向用人单位提交辞职申请，到期了用人单位不批，怎么办？

小鑫已过期 2016-11-10 回复(1)

我在一家私立医院工作，去年6月份入职，现在要辞职，但医院说必须提前一个月提交离职申请，不然扣除当月工资和奖金，请问这样合理吗？

ask20161126ijz 已过期 2016-11-26 回复(2)

没有提前三十天提离职申请。新单位要求我马上到岗。现单位，不给批离职手续。而且还要扣除，一个月的工资。是否合法，我没有缴纳保险。如果我强行离职的话，有什么影响？

…Zz 已关闭 2016-12-10 回复(0)