向厂部要工资？申请仲裁委员会？

向厂部要工资？申请仲裁委员会？会有什么程序要收取费用吗？

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提问人：378226474
提问时间：2012-05-14

第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后

LYHB0806 已解决 2008-08-12 回复(4)

劳动局要我向劳动仲裁委员会申请仲裁，我该怎么做？

小弟是青海某公司外聘的技术员，去年在青海省果洛州公司的项目部因在工地收工坐车回驻地途中出车祸受伤致残（右髋骨粉碎性骨折及下颌骨开放性骨折），医院住院两个多月，我父亲从外地来医院陪护，公司也请了两人分白昼护理。公司在支付了6万余元的医疗费用后就不再支付后续的医疗费用，也不支付我的工资，因在手术时医生在

小楷已过期 2008-12-05 回复(4)

上海劳动仲裁受理后，劳动者如何在仲裁期间向仲裁委员会申请对公司的财产保全？

劳动仲裁申诉赔偿金和未签合同双倍工资合计约10万元。公司很小，黑心老板最近准备清算，如果等到仲裁结束公司肯定早已转移财产了，我肯定无法获得赔偿。我知道上海没有劳动仲裁期间是否可以财产保全的相关规定，我问了法院，法院让我找仲裁委转交我的保全申请，我又问仲裁委，仲裁委说它没有财产保全的权力，难道我只能坐待

wy1573 已解决 2010-05-12 回复(9)

劳动合同没有明确工资，拿工资表去申请仲裁做证据，违反保密协议吗？离职后履行保密协议的补偿金凭什么说包

今天单位跟我签了劳动合同，霸王条款，都是限制员工的，没有休息休假，没有体现工资，只是说公司根据情况计发，不低于最低标准，我应聘面谈时谈的是第二个月起2300，结果第三个月了才2200，现在这个没有工资的劳动合同一签了，以后他更是胡搞了。还让我签了保密协议，且注明在职和离职后保密费用和补偿金都已经包含在任职期

123456177 已关闭 2011-09-26 回复(1)

工资没结算清，还能申请仲裁？

工厂只结算了50%的工资给我。我以答收现还能申请仲裁？没签过劳动合同的

能明已解决 2011-10-14 回复(8)

没签劳动合同，有一个月工资一直未给是否可申请仲裁拿双倍工资

你好！我于2010年11月底进入广州一家制衣厂做跟单，月薪四千，于2011年4月1日离职，其中三月份工资一直未给（但写了证明叫我于7月1日回分厂江西厂拿），7月份该老板不在江西未拿到工资，但老板在电话里答应随时可回去拿, 在该厂没签劳动合同，没买社保，请问现在是否仍然可以申请劳动仲裁要双倍工资？此外，我在广州上的

juyingchen 已过期 2011-10-29 回复(8)

没签劳动合同，拖欠工资后，最后才一次性结算工资给我，还可以申请仲裁吗？

没签劳动合同，还拖欠工资2个月，现在才一次性结算工资给我，但提成没有结算，不甘心。请问这样还可以申请仲裁吗？

pyj0769 已解决 2012-02-01 回复(3)

如何通知公司立刻离职要求给付工资或申请仲裁

公司半年里没和我签过合同，上班10个小时没有支付加班费，也没有买社保。要是现在立刻向公司离职。离职后要求协商或仲裁。。需要怎么写书面通知告诉公司立刻离职，要特别写清注意什么事项。。。。最好详细答复

549401236 已过期 2012-02-12 回复(4)

县无农村土地仲裁委员会能否向市农村土地仲裁委员会提出申请

sqyhlaw1102 已过期 2012-04-23 回复(3)

您好，我现在的公司准备裁员，但可能不支付3个月的工资给我，这样违法吗？可以申请仲裁吗？

363079288 已过期 2012-04-25 回复(9)