员工离职后，带走自己开发的客户，在职期间公司没签保密协议等条款

员工离职后，带走自己开发的客户，在职期间公司没签保密协议等条款，没有正规合同，五险社保什么也没，公司是否可以起诉员工，

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提问人：ask20161209p6d
提问时间：2016-12-09

员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？

wangtianfeng 已关闭 2011-04-19 回复(0)

员工离职后，带走公司分配的客户，在职期间公司没和他签保密协议等条款，公司是否可以起诉他？

员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？这种情况如何处理？人员离职后，和我们公司别的销售人员的客户联系，通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同，客户把这上信息给我们销售同事看了。他以前销

wqxlalc 已过期 2012-07-12 回复(6)

员工在职期间，利用下班时间，以个人名义去开发新客户，自己做业务，公司可以控告他么？

员工在职期间，利用下班时间，以个人名义去开发新客户，自己做业务，公司可以控告他么？公司是在他离职后，才知道这件事。

hakahu 已过期 2013-10-17 回复(3)

员工离职后自己创业，把公司所有客户都带走了，可以起诉他么？有劳动合同

员工未经公司允许擅自离职，然后自己创业做代理，把公司所有客户都带走了，导致公司现在没有收入，面临破产，可以起诉他么？有劳动合同，而且劳动合同里面有一条条款是这样的：保密条款：乙方（员工）必须对甲方（公司）所有的商业机密进行保密，并且不得泄露公司机密资源，否则甲方将追究乙方法律责任。他这算窃取商业机

55430924 已过期 2014-07-19 回复(3)

我在广州市一家公司在职期间签了保密协议，现在离职了公司给我说三年不得从事

我在广州市一家公司在职期间签了保密协议，现在离职了公司给我说三年不得从事那是不是我现在他们经营范围(经营范围：商事主体的经营范围由章程或协议等文件规定，请查阅章程或协议。以下内容仅供参考：纺织品、针织品及原料批发;箱、包批发;服装批发;体育用品及器材批发;贸易代理;鞋帽批发;眼镜批发;钟表批发;货物

shengshi980 已过期 2015-05-28 回复(3)

离职后，员工要求公司帮其买回其在职期间社保，员工是否也要自己出钱

有个员工离职后，要求公司帮其买回其在职期间社保，请问员工是否也要出其社保承担的一部分？

882356 已过期 2015-12-11 回复(1)

孕妇员工在职期间，煽动其他员工离职，去外面的公司找工作，并且还要跟已经合作的客户

孕妇员工在职期间，煽动其他员工离职，去外面的公司找工作，并且还要跟已经合作的客户，讲公司坏话，散布谣言，说公司倒闭，让客户到公司来闹，在团队中散布消极思想，这个情况能开除这个员工吗？这个应该算是损害公司利益，和严重违纪了吧？

ask201608032o2 已关闭 2016-08-05 回复(0)

员工未签订任何协议，离职后擅自带走老客户导致原公司损失1万元

员工未签订任何协议，离职后擅自带走老客户导致原公司损失1万元，该员工是否违法

ask201609015ij 已过期 2016-09-01 回复(4)

离职后带走客户资料，客户没跟公司有交易属于尚未开发出来的客户，签了保密协议，这样违法吗？

yuywangz123 已过期 2016-11-25 回复(4)

已离职员工之前客户向公司投诉索要赔偿在职期间没有做过违反

已离职员工之前客户向公司投诉索要赔偿在职期间没有做过违反公司规定的事公司向员工索要赔偿合理吗

ask20161208jt8 已过期 2016-12-08 回复(2)