我在办理离职手续期间公司不让上班也未打卡,公司以开除处理,公
我在办理离职手续期间公司不让上班也未打卡,公司以开除处理,公司这样做是否合法?
我在某公司上班,突然一天上级领导叫我办理离职手续,双方就离职手续和陪赔偿协议办理完
我在某公司上班,突然一天上级领导叫我办理离职手续,双方就离职手续和陪赔偿协议办理完,可公司找理由老板不签字,往后拖延时间,该到劳局怎样申请赔偿问题。
我辞职到九月三十号,他九月二十二号就不让我上班了,九月二十八号才让我去办理离职手续
我辞职到九月三十号,他九月二十二号就不让我上班了,九月二十八号才让我去办理离职手续,离职时他说我正班没上够176个小时,要用我的加班去补正班,这样合法吗?我可以申请经济补偿吗?应该怎么申请?向那个部门申请?
我辞职到九月三十号,他九月二十二号就不让我上班了,九月二十八号才让我去办理离职手续
我辞职到九月三十号,他九月二十二号就不让我上班了,九月二十八号才让我去办理离职手续,离职时他说我正班没上够176个小时,要用我的加班去补正班,这样合法吗?我可以申请经济补偿吗?应该怎么申请?向那个部门申请?
你好!在公司上班,离职的当月没上班,公司缴纳了社保,离职手续办理完后
你好!在公司上班,离职的当月没上班,公司缴纳了社保,离职手续办理完后,公司打电话让我个人承担1000多元的社保,最后没协商好,他们起诉我,胜诉大吗
13号办理离职手续,14-15周末,16到新公司上班,1-13后工资老东家发
13号办理离职手续,14-15周末,16到新公司上班,1-13后工资老东家发,16-30工资新东家发,当月社保以及公积金该谁缴纳呢?[疑问]有空回我下,谢谢
公司以不正当理由开除我,让我去人事办理离职手续,我不去,公司又给我拿来调刚通知
公司以不正当理由开除我,让我去人事办理离职手续,我不去,公司又给我拿来调刚通知,我不愿意去别的地方上班,公司肯定会以不服从公司安排为由开除我,我该怎么办?
公司以不正当理由开除我,让我去人事办理离职手续,我不去,公司又给我拿来调刚通知
公司以不正当理由开除我,让我去人事办理离职手续,我不去,公司又给我拿来调刚通知,我不愿意去别的地方上班,公司肯定会以不服从公司安排为由开除我,我该怎么办?
公司以不正当理由开除我,让我去人事办理离职手续,我不去,公司又给我拿来调刚通知
公司以不正当理由开除我,让我去人事办理离职手续,我不去,公司又给我拿来调刚通知,我不愿意去别的地方上班,公司肯定会以不服从公司安排为由开除我,我该怎么办?