您好工伤期间工资到底是咋算的！我休工一个月！发了2600！底薪是2100

您好工伤期间工资到底是咋算的！我休工一个月！发了2600！底薪是2100！别人上了班的有人发三四千的！请问我的工资是对的不

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提问人：ask20161207plc
提问时间：2016-12-07

我刚在公司上班一个月，发生工伤，第一个月工资2800，而在家休养期间公司只发底薪，我伤的是脚，问公司要护理费，公司说法律没有规定，而现在他们只发底薪，说我没有加班，只能发底薪，他们这样对么

ask20151014suf 已过期 2015-10-14 回复(2)

ask201603188wy 已过期 2016-03-18 回复(2)

郑律师，您好！我想向您咨询一下，工伤期间的底薪加提成的工资是怎么算的，还是只发底薪吗？

ask201604289kx 已过期 2016-04-28 回复(3)

您好请问脚趾头受工伤了休息两个月我一个月工资四千二请问我工伤其间工资应该怎么算

ask20161105qey 已过期 2016-11-05 回复(1)

钟律师您好！在工厂工作不到一个月，受了工伤，没签劳动合同！够十级伤残，工资定2700.厂子以试用期为借口，给按最低工资赔偿，合理吗，这种情况本人工资怎么计算，可以要求停工留薪工资吗？

ask20161106ngg 已过期 2016-11-06 回复(1)

您好。工伤前我工资是3000多这样。1200底薪。其他是计件。现在工伤了，工厂报销医疗费。每个月只给我1200底薪。这合理吗？

ask20161119iky 已过期 2016-11-19 回复(1)

您好，请问企业集体工出了工伤后休养期间，企业还给工伤人工资嘛您好，请问企业集体工出了工伤后休养期间，企业还给工伤人工资嘛？如果给的话按什么标准给呢？

Mr陳已过期 2016-11-21 回复(1)

ask20161122ehv 已过期 2016-11-22 回复(2)

ask20161128a8u 已过期 2016-11-28 回复(2)

张静律师您好，我想向您请教一个问题，希望您能赐教。工伤住院期间的医疗费用公司在社保报掉一部分，剩下的一部分是不是由公司承担，有没有法律依据？谢谢您

ask20161205e4n 已过期 2016-12-05 回复(2)