在试用期做错事给公司造成上万元的损失（老板说的），公司罚我3000元但我工资也才5500元

在试用期做错事给公司造成上万元的损失（老板说的），公司罚我3000元但我工资也才5500元。请问我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20161207tls
提问时间：2016-12-07

我已经离职了！离职当天工资没有领到！公司打电话来说货发错了带来经济！已经是一个月前事发的货！责任不是我在我一人.要求扣除我的工资！在试用期内没有签订如何协议！也属于自动离职！请问公司有没有权利扣除我的工资

yangpu6208775 已过期 2011-07-22 回复(1)

我是一名收银员，刚进公司，还在试用期，我们的工作性质是，服务员告诉我们此单怎么结账，我们怎么结账的。突然有一天，领班拿了半个月之前的单子，告诉我结账方式错了，要我赔偿损失，请问我是否需要赔偿？为什么？问题是我已经记不清楚是哪个服务员告知我的了~！

xiaoxue8888 已过期 2011-10-13 回复(2)

试用期给公司造成损失，老板要求我负全责，是否合理？

我是一家财务代理公司的会计，刚接手上一任会计的账务乱账，因刚接手账务也和出纳未能及时沟通，导致一家公司交税交了5千多，公司老板的要求是每月零报税，及时去税务局办理退税手续，但未能顺利办理退回手续，公司老板要求本人负全责，扣留本人一个半月工资，并辞退本人。本人工作在此公司工作一个半月，老板跟本人沟通，

14365705@qq.com 已过期 2012-05-27 回复(2)

工作失误造成公司6600元损失，老板停发我工资，怎样维权？

我是公司采购，由于我个人疏忽造成采购回来的物品无法使用，公司以此为由停发我2个月（2015年元月与2月）工资（这工资是公司拖欠的），现在我提出离职，公司要罚我的款，我该如何维权？公司还没与我签劳工合同！

woailuo511 已解决 2015-04-02 回复(9)

在试用期内作弊被抓到了，但没有给公司造成损失，公司就开除了我，请问这样我有工资拿麽？谢谢

在试用期内作弊被抓到了，但没有给公司造成损失，公司就开除了我，请问这样我有工资拿麽？谢谢！跪求各位律师解决

ask20150702scq 已过期 2015-07-03 回复(1)

因本人失误造成公司损失上万元，公司要扣除上月全部工资，请问扣除上月工资合理吗？工资该怎么扣除？公司

因本人失误造成公司损失上万元，公司要扣除上月全部工资，请问扣除上月工资合理吗？工资该怎么扣除？公司需要开罚款单本人签字吗？

1468985448 已关闭 2016-07-20 回复(0)

我在工作中，一时疏忽造成了公司财物损失，价值三万元。老板压我一个月工资不发

我在工作中，一时疏忽造成了公司财物损失，价值三万元。老板压我一个月工资不发，说处理结果是罚我3000，这合法么？