在试用期做错事给公司造成上万元的损失(老板说的),公司罚我3000元但我工资也才5500元
要赔偿
做了几个月?根据法律规定,用人单位随便克扣劳动者工资是违法行为。
你好。如果是员工造成的损失比较大,一般是要求员工个人承担不超过30%的赔偿责任,可以从员工的工资中予以抵扣。
是什么情况的。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁