6年前欠公司的钱1500元，我不是这个公司的员工，领导安排替他们干工作

6年前欠公司的钱1500元，我不是这个公司的员工，领导安排替他们干工作，没有合同不给报酬，我不知道欠钱的事情也记不得了，突然接到律师函让还钱，我该怎么办，实效期两年现在已经六年多了，这个公司还能起诉吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20161207npu
提问时间：2016-12-07

请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。

838983990 已过期 2013-02-05 回复(1)

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

ask20150510307 已过期 2015-05-10 回复(1)

在公司上班期间犯了错，不是故意的，领导安排工作，没交代清楚，但是直接责任在我吧！领导也有责任！造成了公司损失，主要是对公司影响不好，老板要开除我并扣除还没发的一个月的工资！想咨询一下这对我的处罚合理吗？

ask20150909i07 已过期 2015-09-09 回复(3)

我是国企员工下班之后公司领导还要管我的私生活管到我烦了我就顶了2句话这个情况他们要对我进行开除关键是我私生活的事情不是公司的事情，还有前2个星期五的时候加班回家后，刚吃好饭领导又要我去加班这个时候我女儿在电话旁边对领导骂了一些话，然后说要向上面反应要把我开除但是我女儿不是公司员工公司领导有权

1381823948 已过期 2015-10-05 回复(1)

您好，我公司有员工在工作过程中不配合领导安排，散播负面影响，造成员工心里上班心里不舒服，一直说要辞职，然后加过工资没有达到工作标准，依然发现工作过程影响给新来员工散播负面情绪，现在决定开除，需要给年终奖和违约金吗

ask20151008fjb 已过期 2015-10-08 回复(4)

今天公司领导让我这个月底走人，说我工作不服从安排，我又没有犯什么错，可以申请劳动仲裁吗？有人管吗

ask20151028x00 已过期 2015-10-28 回复(1)

您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿，多谢了

ask201607243s3 已过期 2016-07-24 回复(5)

你好，我想问一下如果不是这个公司的员工，但是想帮朋友举报这个公司存在不给加班工资，不交五险一金，不签劳动合同这些违法行为吗？他们公司有很强的后台，当地政府能管吗？

ask201611284t3 已过期 2016-12-06 回复(1)

你好。黄律师。我是松澡煤电公司的员工。一直从是井下工作。但今天领导要把我调在本部门地面。请问我可以拒绝在地面吗？

ask20161207c14 已过期 2016-12-07 回复(3)