你好!请问我姐夫2011年4月13日在外地出差学习，上午上完课后感觉腰痛，下午在寝室休息后就没有起来床，大小便失禁。晚上被同事送到医院。至今一直是下肢瘫痪状态，其间手术两次，但没有好转。属于腰间盘突出导致椎间管狭窄，压迫脊髓神经。现在一直瘫痪，大小便失禁。单位认为不构工伤条件。请问我姐夫可以认定工伤吗？
我父亲在工地上干电工工作，虽无合同，但实际已经工作七八个年头了，今年6月22号在工地上班时，突发脑出血，经医院治疗现已脱离危险，请问这算不算工伤？建筑单位有没有责任？有多少责任？
我亲戚单位规定12：00下班，但是由于病人比较多就坚持到12：40才下班，在下班的途中由于身体不舒服在街上休息一会，最后导致心肌梗塞13：40左右死于街上，他从下班到家的时间走路大概20分钟，骑车大概10分钟，请问这算不算工伤？
我母亲在一家连锁宾馆上班，在上班期间突发脑血栓导致昏迷不醒，到医院抢救经过35小时很不幸我母亲永远离开了我。这种情况算不算工伤？
我母亲在一家连锁宾馆上班，在上班期间突发脑血栓导致昏迷不醒，到医院抢救经过35小时很不幸我母亲永远离开了我。这种情况算不算工伤？
长途汽车跟车（售票员）在车上突发疾病死亡，要求工伤赔偿，不知道算不算工伤
车是由南昌至江苏的长途客车，车主要求尸检在谈理赔 这样合理吗？ 当时病发是正月十七凌晨12点半左右送到医院1点55分，经十几分钟抢救无效宣布死亡，抢救的医生认为是疲劳过度加上感冒，只是死因报告上不能这么写（此事发生在春运期间，售票员根本没的休息）。车主就抓住病因，硬是要求尸检，由于尸检要开剖，我们家属当
在岗时突发疾病抢救后2周死亡不算工伤。 一次性抚恤金是多少，安葬费是多少，还有什么需要赔偿的
