常相坤律师 VIP2012-05-03 19:31

职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
这种情况应视同工伤，可以向劳动部门申请工伤认定。
建议找律师帮助维权。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
这种情况应视同工伤，可以向劳动部门申请工伤认定。
如果在工期间突发疾病直接死亡，那肯定可以认定为工伤。像你问的这种情况比较特殊，建议委托律师办理。

需根据死亡原因等综合情况确定

算工伤,可以申请工伤认定并·要求相关赔偿，建议委托律师介入进行维权。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
这种情况应视同工伤，可以向劳动部门申请工伤认定。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
这种情况应视同工伤，可以向劳动部门申请工伤认定。