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计时员工工伤医疗期工资是只底薪还是前十二个月平均工资?

计时员工工伤医疗期工资是只底薪还是前十二个月平均工资?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:1397681719
提问时间:2012-05-12
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请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。

请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。 如果没做够一年,只有半年,是否按半年的平均工资?

3791123 已过期 2010-11-10 回复(1)

工伤员工医疗期期间工资待遇

工伤员工医疗期期间工资待遇按《工伤保险条例》是保持原待遇。问题是月度发放工资时原先的年终奖部分是否纳入考虑内?

dlwangdong 已过期 2011-02-14 回复(2)

我工伤8级赔偿的18个月工资是个人工资还是苏州市每人每月的平均工资?

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我要问问剃 已过期 2011-03-16 回复(2)

我公司未与一发生工伤的员工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需

工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需要进一步的赔偿? 伤残补助是怎么弄的,需不需要鉴定后在支付!

zhaoxushuo 已过期 2011-05-31 回复(3)

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hnt001 已过期 2011-12-05 回复(6)

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