计时员工工伤医疗期工资是只底薪还是前十二个月平均工资?
请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。
请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。 如果没做够一年,只有半年,是否按半年的平均工资?
工伤员工医疗期期间工资待遇按《工伤保险条例》是保持原待遇。问题是月度发放工资时原先的年终奖部分是否纳入考虑内?
我工伤8级赔偿的18个月工资是个人工资还是苏州市每人每月的平均工资?
我是未成年实习生 在工厂实习期间右手挤压受伤 现在工伤品级为8级 我装备在工厂继续上班 那么工厂赔偿我的18个月的工资是我个人工资还是苏州市每人每月的品级工资呢?
我公司未与一发生工伤的员工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需
工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需要进一步的赔偿? 伤残补助是怎么弄的,需不需要鉴定后在支付!
非因工患病医疗期单位给最低工资,医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资?
非因工患病医疗期单位给最低工资,医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资?还有,我在此单位已经工作14年,给我的经济补偿应该按14个月还是12个月?
工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金计发基数的无锡市职工平均工资是多少?
您好,如问题所示,我查了下资料:“无锡城镇非私营单位职工平均工资为46430元,比上年增长8.9%;其中市区(含锡山、惠山区)职工平均工资为49243元;江阴市职工平均工资为44076元;宜兴市职工平均工资为38851元。非私营单位在岗职工平均工资为47006元,比上年增长8.4%;其中市区在岗职工平均工资为49709元;江阴市在岗职工平
经济补偿金是以医疗期之前的工资算,还是以病假工资算?(患病或非因公负伤,医疗期满之后解除劳动合同)
工作8年;医疗期六个月,病假工资1000元,正常工资3000元,经济补偿金是8*(1000*6+3000*6)/12=8*2000=16000,还是8*3000=24000?谢谢了
我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢
我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢