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拖欠工资及其他费用的最佳法律途径?

你好: 我是乐山沐川以化工企业职工,2015年辞职离开,企业但是未给清算工资、风险抵押金和五险一金,只给了一个类似工资欠条的字据,于2016年元月才完善了五险,应这种情况涉及多人,金额多达200多万,所以我们2016年8月书面向企业要了一次工资,给答复是叫继续等企业经济好转后再研究,但又从该企业管理层流露种种消息说企业认为过去工资支付多了,又说风险抵押金本就有风险,所以以拖为守的办法来应付大家。当时企业搞风险抵押金是因为有融资压力,最后找了给美名来扣发工资,在2014年结束董事会开会会议上通过要求企业2015年6月前必须返还,可企业当时资金短缺就不了了之了。现我们去找了该县劳动综合股,说过了仲裁时效性,我们现在该咋办?

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:clt833
提问时间:2016-12-06
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