劳动纠纷
劳动局处理拖欠工资事件几4个月之久，能通过什么法律途径？
劳动局处理拖欠工资事件几4个月之久，能通过什么法律途径？ 劳动局处理拖欠工资事件几4个月之久，能通过什么法律途径？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2014-11-07 15:11
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2014-11-07 15:11
已有6位律师回答了该问题
-
耐心等待，
-
可以到上级部门投诉
-
可以投诉，或直接申请劳动仲裁。
-
可以投诉，或直接申请劳动仲裁。
-
申请仲裁
-
你是当事人，去问问看是什么原因拖办的案子那么久 一般办案都是有期限的。不是正当理由故意拖办的案子，你可以到纪检监察部门反映，催办。
咨询专业律师
相关咨询
- 老板欠高利贷跑了。没签劳动合同，工资没给，不通过任何法律途径直接去搬公司物品。会有什么后果？犯什么法 6个回复
- 老板欠高利贷跑了。没签劳动合同，工资没给，不通过任何法律途径直接去搬公司物品。会有什么后果？犯什么法 4个回复
- 老板欠高利贷跑了。没签劳动合同，工资没给，不通过任何法律途径直接去搬公司物品。会有什么后果？犯什么法 0个回复
- 大学生暑假打工，工厂不给发工资～应该通过什么法律途径维护自己 1个回复
- 结婚后女方离去不回（10多年之久），想通过法律途径妥善处理 3个回复
- 没有正式合同辞职 拖欠我的工资通过法律途径要回吗？ 4个回复
- 商户拖欠物业费，不签物业合同，通过法律途径该如何处理 2个回复
- 通过法律途径能怎么解决处理 4个回复
