相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

关于误工费赔付,企业营销人员,工资是底薪+业绩提成。被私家车撞了,事故当月休息了20天

关于误工费赔付,企业营销人员,工资是底薪+业绩提成。被私家车撞了,事故当月休息了20天。事故前3月平均工资5000,事故当月4000(事故前业绩好),误工费怎样赔偿?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:qq
提问时间:2016-12-06
相关咨询

我下班途中出了车祸,对方全责,现在保险公司已经赔付误工费了,可是单位把我在家休息的工资扣掉了

我下班途中出了车祸,对方全责,现在保险公司已经赔付误工费了,可是单位把我在家休息的工资扣掉了,想问下还能不能问单位拿工资

ask20150929m6r 已过期 2015-09-29 回复(3)

交通事故事故受伤了,休息了两个月,然后没有工资证明,误工费应该怎么陪,谢谢

交通事故事故受伤了,休息了两个月,然后没有工资证明,误工费应该怎么陪,谢谢!

ask20150929dv2 已过期 2015-09-29 回复(1)

胡律师,您好!我想咨询一个问题,刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”

胡律师,您好!我想咨询一个问题,刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”,由于公司业务转型,每个月的工作要求都不一样,这个月又换了一个工作要求,但是公司突然要求我们签订合同,本月没达到工作量要求,就自动申请离职!这是合法的吗?如果不合法,我们该怎么解决?!谢谢!

ask20151012aku 已过期 2015-10-12 回复(6)

我在一家私人企业上班,工资是底薪加提成的形式,每次工资都打卡上

我在一家私人企业上班,工资是底薪加提成的形式,每次工资都打卡上,没有任何工资清单,这次发工资突然少了几百,一问才知道是提成方案改变,下调了,请问这样直接下调合法吗?

ask20151016zfz 已关闭 2015-10-16 回复(0)

服装专卖店店长,10月11号请婚假到10月26号,工资是底薪加总业绩提成

服装专卖店店长,10月11号请婚假到10月26号,工资是底薪加总业绩提成,那么请问在我请假期间扣除这十几天的底薪和请假期间的业绩提成,合理吗?

ask20151118wz5 已关闭 2015-11-18 回复(0)

关于企业退休人员工资发放问题

我是1979年在教育系统任教,属于正式职工,1995年转入当地企业单位电力部门,现到退休年龄,请问退休工资是否包含1995年以前教育系统任职年限?

hyz540724 已过期 2016-01-27 回复(1)

你好你好,我是售楼人员。工资是底薪加提成。提成千一提,一般都是首付30%加70%贷款

你好你好,我是售楼人员。工资是底薪加提成。提成千一提,一般都是首付30%加70%贷款。而且是以回款为主才能提成。现在我要辞职,公司说辞职以后的回款70%都不给我发了?可是一套房子基本上提成600元,如果回款不给我提成的话等于我辛辛苦苦卖的房子最后就拿了180元,这样是不是太不合理了,而且没有签合同,怎样才能维护自

ask201604010q8 已关闭 2016-04-01 回复(0)

你好,业务员收到货款扣除自己工资,因为上个月业绩没有完成,所有只有3个点的提成没有底薪

你好,业务员收到货款扣除自己工资,因为上个月业绩没有完成,所有只有3个点的提成没有底薪,但是她连2500的保底底薪一同扣除,还说她跑市场不容易这是她应该得的,请问该怎么办?

ask201605192tx 已关闭 2016-05-19 回复(0)

好,我的工作是咨询师,工资是底薪加提成。我现在还在试用期,领导每月每周都会定业绩指标

好,我的工作是咨询师,工资是底薪加提成。我现在还在试用期,领导每月每周都会定业绩指标,如果没有完成就会扣钱,扣的钱比得到的提成还要多。员工在工作时间玩手机一次要扣300。现在每周有两天加班,原来17:30准时下班,加班延长到19:30。请问合理吗?我应该怎样维护自己的权益呢?

ask20160828peb 已过期 2016-08-28 回复(2)

关于车祸单方事故,车内人员重伤,但其机动车交强险不赔付

关于车祸单方事故,车内人员重伤,但其机动车交强险不赔付

ask20161029j98 已过期 2016-10-29 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏