我23号到公司上班，算是月末了，实到天，请假天，实习期间的工资是3000，但是这个月的工资我只拿到了130多，请问合理吗？五一不是法定的带薪休假吗
我们几个同学是在2011年12月与公司签订的就业协议，我们是实习生，公司的一个经理说我们实习一个月700，没有工资，700是生活费，我们实习到2012年6月，如果我们在实习期间离开就得赔偿2000元违约金，并且把每个月的700元生活费还给公司，也就是说我们是免费给公司做事，如果实习期到了，不留在公司，不用赔偿2000违约金，但
您好。我是一名刚毕业不久的大学生，工作不久就遇到劳动法的问题不是很了解，所以向您请教。我的情况具体如下： 我2011年10月26日在天津一家个体服装公司开始实习，公司法人承诺实习3个月，第一个月1200元，第二个月1500元，第三个月1800元，三个月后转正上保险，我们之间没有任何劳动合同。但是我春节期间身体不适，
我辞职未按30天后离职，但是老板批了准许可以立马办理离职手续。 我底薪1150+提成+请假当月不超过3天奖金400元 今日来 新老板规定请假按5元/小时 扣工资。我于2月1日 辞职并办理了相关离职手续 。1月 18日 19日 30日 31日 请假4天 。老板说由于接近春节期间 以2倍费用 扣取员工工资。 此做法 合法不
公司员工工作性质为长期出差，有员工于今年1月1日至1月31日请假结婚。公司规定婚假为七天。因为在这31天里23-29日为春节休假期。我想请问下，在计算这段时间的基本工资时，除婚假七天的工资外，春节的七天是否要单择出来计算工资，还是除七天婚假其余全算事假呢？
我现在是在实习，2012年一月有元旦和春节法定节假日，我们均已放假，我想请问，实习生法定节假日放假是带薪的吗？这个月的工资是怎么算的呢？是算我上班多少天就多少天的工资吗？
我在寒假的时候在外地找了一家公司实习，当时签了一份实习协议，约定实习期为两个月。但是我现在家里有事要提前跟公司离职，而公司说离职的话要提前连个星期写离职报告才可以，才可以发上个月的工资。我现在不能呆这么久，火车票也买好了。我现在离职的话能不能拿到工资呢？ 公司说实习生要离职必须两个星期前写离职报告才
实习期间于月初（某月1日）被开除，应于该月10日开资，请问是否能领到工资。
实习期间于月初（某月1日）被开除，应于该月10日开资，请问是否能领导工资。
实习期间学校有事老板让回来把工资情调去处理学校的事情彻底处理完了再回来工作，回来后老板一分钱工资不给
实习期间学校有事请假回学校，老板打电话让回来把工资清掉去处理学校的事情彻底处理完了再回来工作，回来后老板说辞职给工资造成损失，实习期间辞职的一分钱工资都不发，我该怎么办？去公司几次了软话说尽了就是不给发工资 当时进公司时也没有签合同！
我去年九月份因为怀孕了身体不舒服请了三个月假！（我在当地一个福建人开的医院做护士），但是这三个月没有给我交保险，也没有工资！后来身体好转就又去上了班，上了一个月不到，又因为身体原因不得不请假，一个月后就生了宝宝，但是现在医院的领导找我说交保险的问题，就是说从我第一次请假到现在也没有交保险也没有发工资
