试用期提前三天口头辞职，没有录音和邮件，请问三天后可以走人么

试用期提前三天口头辞职，没有录音和邮件，请问三天后可以走人么？走人要承担什么法律责任么

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提问人：ask20161205oju
提问时间：2016-12-05

你好，请问下我提前一个月短信辞职，领导知道但没有回我短信，只是口头跟我等招到人再说。后来也填写了一份离职申请，可是领导不给签，说要招到人才能给我签名。这种情况如果我满一个月就不去上班，工资能拿到吗？社保问题怎么处理？

ask20160623daw 已过期 2016-06-23 回复(1)

我要辞职，但没有提前一个月，报告打了第二天就走人的情况，请问单位会要我赔偿多少钱？但是单位每天都让我们加班，不是自愿加班，又实在吃不消才想辞职的，我能即辞即走吗？

ask20160723zwa 已过期 2016-07-23 回复(1)

你好，我进的工厂为什么可以没有试用期？我上班还不到一个月，我想提前三天辞职，经理不批准，他说要提前30天！这样合法吗？

ask20160802tay 已过期 2016-08-02 回复(1)

试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资，辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司，不得向公司提任何要求，看到这样就没有签离职单，公司会不会以此为由，让赔偿违约金？

ask20160808z2y 已过期 2016-08-08 回复(2)

试用期辞职提前一周可以吗？后来辞职又不批，而且也没有签劳动合同

ask20160906v49 已过期 2016-09-06 回复(1)

请问试用期内没有提前三天，口头申请了，第二天就没去上班了，会有工资吗？

ask20160918efv 已过期 2016-09-18 回复(2)

您好，我想问一下未签劳动合同的，在试用期5天后自动离职的，没有任何口头或者书面的辞职报告的，应该给工资吗？

ask20161003ap8 已过期 2016-10-03 回复(1)

在使用期内加班没有加班费，一周也没有假日，所以我在那家厂里面做了20多天就走了，现在想拿回我应得的工资，找了劳动局当时劳动局说了要扣百分之20工资，但是好像没用，很久了也没有给回复。

yang122717372 已过期 2016-10-10 回复(2)

在使用期内加班没有加班费，一周也没有假日，所以我在那家厂里面做了20多天就走了，现在想拿回我应得的工资，找了劳动局当时劳动局说了要扣百分之20工资，但是好像没用，很久了也没有给回复。如果仲裁解决用上面说的理由是不是可以拿回全部工资，还有走仲裁解决这几天的油费过路费是不是也可以让对方承担？

yang122717372 已关闭 2016-10-15 回复(0)

试用期提前三天口头辞职，老板不放人，请问三天过后走人需要承担责任么

ask20161205oju 已过期 2016-12-05 回复(1)