试用期提前三天口头辞职，老板不放人，请问三天过后走人需要承担

试用期提前三天口头辞职，老板不放人，请问三天过后走人需要承担责任么

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161205oju
提问时间：2016-12-05

陈律师你好！请问国家标准员工试用期过辞职需要提前一个月申请吗？

ask2015070106b 已过期 2015-07-01 回复(1)

ask20151102zbd 已过期 2015-11-02 回复(7)

私人老板公司上班，想即日辞职（走人）公司说需要提前30天提交辞职申请书。在公司做了几个月，没有签劳动合同，和他们协商未果，如果从法律途径来说，我是否可以单方面终止劳动关系。

ask20151223nxj 已过期 2015-12-23 回复(3)

试用期刚到，觉得合同不合适，不签，老板说需要提前一个月辞职，这样合理吗

ask20160511zti 已过期 2016-05-11 回复(1)

过了试用期，现5月10提出辞职，现在老板以双方交接好的名义强制让提前走人，请问合法吗

ask2016052747m 已关闭 2016-05-27 回复(0)

ask20160701pb4 已关闭 2016-07-01 回复(0)

如果上个月30号入职试用期为一个月试用期内辞职需要提前一个星期当月28号辞职的话提前一个月可以吗

ask20160630t35 已过期 2016-07-07 回复(5)

试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资，辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司，不得向公司提任何要求，看到这样就没有签离职单，公司会不会以此为由，让赔偿违约金？

ask20160808z2y 已过期 2016-08-08 回复(2)

您好，我在餐厅上班当初说好的试用期一个月，但我不想做了想辞职请问需要提前几天交申请，没有与公司签订任何合同

ask201603093vx 已过期 2016-08-13 回复(4)

ask201610283vm 已关闭 2016-10-28 回复(0)