你好。劳动关系自用工之日起建立，需要提前30天书面通知。若你自动离职，给公司造成损失，是需要赔偿的。

你好，没签合同，可要求双倍工资。建议提前通知。

你好。1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者订立劳动合同，为其购买社会保险。
2、你可以单方面解除合同，如是给公司造成损失的，需要支付赔偿。
3、你可要求公司支付你自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。