职工结婚生育后又怀孕流产的有产假吗？

职工结婚生育后又怀孕流产的有产假吗？工资和奖金该怎么发。

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提问人：hkkk
提问时间：2010-03-11

我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢

sunhan 已过期 2010-09-06 回复(1)

在第四十三条对因施行节育手术而引起的并发症或者医疗事故的鉴定与处理，按照国家和省有关规定执行。经鉴定为节育手术并发症的，由县级以上计划生育行政部门指定的医疗机构负责治疗。医疗机构证明需要休息的，休息期间视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，由单位和当地人民政

bCZ1560 已过期 2010-10-24 回复(1)

如果不够结婚年龄怀孕了；；在法律上的规定；以及计生部门对婴儿是否有强制流产的权利？

爱家人已解决 2010-11-18 回复(3)

江苏南京已婚已育女职工，做人工流产是否享有产假及产假待遇？

江苏南京已婚已育女职工，做人工流产是否享有产假及产假待遇，如享有，如何执行？

lyan861230 已过期 2010-11-29 回复(1)

我和S2007腊月20结婚。（我怀孕期间和别的女人C有染，C也怀孕知道S有家流产了，并且带着X再外面

我和S2007腊月20结婚。（我怀孕期间和别的女人C有染，C也怀孕知道S有家流产了，并且带着X再外面做小姐）2008年6月29生一女孩，2009年11月S因犯了法律进了监狱，2010年7月出来，期间我在苏州打工，孩子S妈妈看着，S打电话让我回来给孩子安户口，可听他朋友说，他要和我离婚，而且马上要和X结婚了，他让孩子叫X妈妈了，问题是

Ynp6024 已过期 2010-12-01 回复(2)

不到结婚法定年龄生育，居委会可以让你强制流产吗

zhangshen 已关闭 2011-01-07 回复(0)

已生育一子女后再怀孕但做了流产手术后的休息算什么假

今年单位涨工资，但有一个条款是病事假超过一个月的不涨，我去年因做了流产手术休息了一个月，当时单位给我算的是病假，所以这次就不给我涨工资，我想咨询一下流产后的休息到底算什么假？单位给我算病假合不合法？

逃之已过期 2011-03-16 回复(2)

长沙市女职工生育，产假最长多少天??

我老婆是一单位职工.按照《长沙市城镇职工生育保险实施办法》第十六条规定如下: 第十六条用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，享有产假： (一)女职工生育，产假90天。下列情形，可增加产假： 1、难产的，增加产假15天； 2、多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假l5天； 3、晚育的，增加产假30天

oh0610 已关闭 2011-04-27 回复(0)

我是一名已婚的女教师已经生育过又不慎怀孕请问第一次做人工流产休假单位应该按病假还是按法定假算呢

1101101210 已过期 2011-05-13 回复(2)

员工已生育后又意外怀孕，是否享受带薪产假？

根据《广东省女职工劳动保护实施办法》，女职工怀孕不满四个月流产的，应根据衣物部门的意见，给予十五天至三十天的产假。那么女职工以生育后，又意外怀孕，要做人工流产，是否可以享受带薪产假呢？

刘雯小姐已过期 2011-06-22 回复(3)