1、《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发；
2、从以上通知可知，生育后又怀孕流产的依然享有产假，工资照发。

答；没有产假，按照病假对待。