单位裁人但不裁我,各级领导在安排工作处处为难我,想我自动离职
单位裁人但不裁我,各级领导在安排工作处处为难我,想我自动离职,该怎么向老板诉说?
请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司
请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司开除他,赔偿他。求对付他的方法。
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办。。我是失地农民社保是以前政府买的后转到单位的
请问我离开原单位时被单位在合同中写上了自动离职。实际是因为单位不给交社保也不能安排其他工作才辞职
请问我离开原单位时被单位在合同中写上了自动离职。实际是因为单位不给交社保也不能安排其他工作才辞职,退休时被告知不算工龄,去单位找,单位承认处理错误开具证明,到社保不认可,要求仲裁后诉讼,去法院立案,法院却说不成立,因为单位开具了证明,请问应该怎样处理?请帮助,谢谢
化工厂拆迁,单位硬要员工去外地工作,不去就是自动离职,拿不到拆迁补偿
化工厂拆迁,单位硬要员工去外地工作,不去就是自动离职,拿不到拆迁补偿。员工应怎么办
一个领导以自身的情绪状况不好,那么在工作中带着情绪处处为难你没事小事
一个领导以自身的情绪状况不好,那么在工作中带着情绪处处为难你没事小事,下班点不准让下班;(不敢辞退的原因是:赔偿)如:辞职不给办理‘离职证明,保险手续;等拖拉事情的延续性,怎么说法。
我原在辽大工作,后因生孩子请假,单位在没通知我的情况下按自动离职处理
我原在辽大工作,后因生孩子请假,单位在没通知我的情况下按自动离职处理,现在不算工龄,怎么办?
公司觉得效益不好,不直接裁人,而是已就近安排的方式,给我安排了一个比我现在工作差的想让我自动离职
公司觉得效益不好,不直接裁人,而是已就近安排的方式,给我安排了一个比我现在工作差的想让我自动离职,我该怎么办才好?
您好,单位的工作我都交接掉了,但是领导不给办离职怎么办,如果
您好,单位的工作我都交接掉了,但是领导不给办离职怎么办,如果离职不办会有什么后果
单位安排自己家的人 顶了我的岗位 现在又叫我自动离职 而现在
单位安排自己家的人 顶了我的岗位 现在又叫我自动离职 而现在是在合同期内 不想给我什么 怎么维护自己的合法权益