如何与二手房产中介的员工签合同我是一家房产中介门店负责人，因中介门店投入的只是房租和业务知识，所以造成员工的不稳定性，有能力的来学习半年，就自己去开了，没能力的就混底薪。这里恳请律师给予我指点，非常感谢！我想能不能在合同上约定一条，底薪 业绩提成，其中的提成可不可以在做满一年后发，如没满一年可不可以只发一半的提成，另外我想给你说下，一般新员工来上班的第一天我就开始计算工资，还什么不会，一点一点的教，工资是1000元来计算，第一月是1000元 业绩提成的。请律师帮我指点下， 真是头痛！再次请求律师出点金点子。
不是公司的行为(规模还太小），只是为了限制人员流动这个问题。 网店规模不大 但员工流动性大 导致岗位刚熟悉 继续换人 我倒觉得这里像个学校 所以一定要签订试用后的协议,对招聘员工的事情能够轻松点。总是陷入招聘中。谢谢高手赐教
未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例
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请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？
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在公司工作三个月了，其中试用期一个月，刚进公司时承诺试用期过后上保险（三险），现已工作三月，未签订劳动合同，曾与公司提出为何不上保险，公司以要体现出个人在公司的价值才给予提供保险福利。现在，本人希望与公司提出辞职，但公司要求提前30天提出，实在不想继续在这公司工作，能否告之如何才能保证我的合法权益，如
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同，但可以证明是公司的员工
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同，但可以证明是公司的员工
我单位有一员工未与单位签订劳动合同，但这个员工又违反了法律，被判刑，单位要解除这个员工合同，但员工又未与单位签订劳动合同，不知怎么与员工解除员工合同 请问下发出解除通知书，那么这个解除通知书有没有什么比较好的模板么？
