你好，我是中移铁通公司的员工，我在经开汉南工作，目前公司要求我调到洪山分公司上班
你好，我是中移铁通公司的员工，我在经开汉南工作，目前公司要求我调到洪山分公司上班，因家庭原因不能去那么选的地方上班，也按照领导的要求写了一份申请，尽量留在汉南工作，可是把申请写了之后，领导要我直接回去休息，没有明确的答复，这样可以去劳动局告领导吗？我已在公司将近两年，合同也签了
付律师你好，我是公司的一名员工，公司现在要把我调到另外一个分公司去上班（同一个城市）
付律师你好，我是公司的一名员工，公司现在要把我调到另外一个分公司去上班（同一个城市），但是新的公司属于污染企业，我考虑到自己健康问题，拒绝调动，请问我这样做合法吗？如果坚决拒绝调动请问公司会以什么形式解除劳动合同才算合法？如果我坚决不服从调动公司会以旷工来处理我，请问他这样做合法吗？我能拿到解除劳动
你好，我目前工作单位是上海公司的南京分公司，我的合同是与第三方劳务公司签的
你好，我目前工作单位是上海公司的南京分公司，我的合同是与第三方劳务公司签的，合同将在今年6月1日到期，目前还没有续签，也未收到不续签通知。目前公司极大可能会八月份转移项目到外地即关闭南京分公司，人员可能会安排到外地上海等，我不想去外地请问我可以申请怎样的最大化的利益。
你好，在同一家上市公司工作5年产假后第一天上班，而且还是在哺乳期公司强制要求转岗经协商后未达成一致
你好，在同一家上市公司工作5年产假后第一天上班，而且还是在哺乳期公司强制要求转岗经协商后未达成一致，可主动提出离职要求赔偿么？可以要求赔偿多少？
2004年入职公司，到2016年工作期间公司要求员工上班12小时，每个月只有4天休息
2004年入职公司，到2016年工作期间公司要求员工上班12小时，每个月只有4天休息。2016年9月21号公司为了避免员工离职后打官司上班时间改为每天7个半小时每个月休息4天。以前是指纹打上下班卡，中间有手机软件打上下班记录，现在上7个半小时是手机打上下班。请问我要是不做了是否可以要求双倍赔偿？
你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班
你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班，不去可以打旷工的吗
你好，我公司员工上班二年半了，期间我没给他签合同也没交金，现在他要求补交
你好，我公司员工上班二年半了，期间我没给他签合同也没交金，现在他要求补交，我应该怎么办
你好！我是劳务派遣员工，现工作单位被收购了，要求我们到新单位上班
你好！我是劳务派遣员工，现工作单位被收购了，要求我们到新单位上班，不去有赔偿吗
