本人是延安市延长石油集团杏子川采油厂临时工，2011年12月份鉴定为四级工伤，2010年三月受伤，受伤前12个平均月工资为1987，本人月工伤缴费工资为1515，公司赔偿按1515算，还让我签劳务派遣合同，2012年前劳动关系为采油，我不签劳务派遣不处理我的事，2011年12月后就不给我发任何钱了，我该怎样维权
工伤保险一次性待遇核准结算表里本人月缴费工资是1300左右，而本人每个月实际拿到工资有2000以上，这个月缴费工资1300是否正常？月缴费工资是如何计算的？
我10月8号上班,11月8号工伤,只上过10 月满勤发了2170(扣过保险),请问我的本人平均工资是按2170+保险,还是3332的60%
鉴定结果：十级。公司申报的月缴费工资是1100.这造成我的伤残补助减少。这于我实际领取的工资（工伤前12个月实际领取平均工资为3000）之间的差额是否应有公司补偿？公司则称底薪是1100其它的都是福利待遇。拒绝支付差额。公司都是银行转账，不发工资条的。这样以来月缴费工资怎么计算呢？这时我应当如何为自己维权呢 ？
我对象在2010年12月23日因公受伤，工伤鉴定为4级伤残，在单位发放保险待遇时，一次性伤残补助金是按当年度社保中心公布的1-5月缴费基数1500元及6-12月缴费基数2100元的平均数1800元计算的，伤残津贴与2011年6月调整后的缴费基数5200元的75%接近为3822元，但他他本人2010年度的实际月工资为5400元左右跟2011年4月份山东省保
我们是警察，其一次性伤残补助金中本人工资应该按照哪几项计算？其工资构成主要是职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴和警衔津贴。 警衔津贴应该计算在内吗？ 是按照实发工资还是应发工资计算？实发和应发差距就是个人所得税、住房公积金和医疗保险费。 谢谢！！！ 谢谢！
我是六级伤残，只上了不到一个月班就受伤了，工伤赔偿中“本人工资”该如何确定？
我是六级伤残，只上了不到一个月班就受伤了，工伤赔偿中“本人工资”该如何确定？
各位律师您好，吉林省工伤中赔偿中的一次性医疗补助金和就业补助金的前12个月本人工资，是指的什么时期的前12个月本人工资。受伤前的? 定残前的？ 还是买断前的？
王某于2008年进入某企业，签订了劳动合同，企业按最低基数缴纳了社会保险费。该职工2009年受工伤，鉴定为10级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金时是按其缴费工资支付的，王某认为，企业没按其本人实际工资作为缴费基数，导致他伤残补助金少了，要仲裁，仲裁能受理么？
我是一名胜利石油管理局职工（技术干部、75年工作），工伤二级、大部分生活依赖护理，发生工伤时工资高于管理局职工平均工资，十几年来，工资越来越低（参照管理局职工平均工资），我的计发工资已经低于管理局职工平均工资60%,管理局文件规定：职工因公致残，被鉴定为一级至四级的，退出工作岗位，工资由原单位发放。本人工
