公司岗位调动，但地方太远了，我不想去，于是公司以试用期不合格辞退了我

公司岗位调动，但地方太远了，我不想去，于是公司以试用期不合格辞退了我，并且我已签字，但是办完离职我突然想起来这个月已经提前转正，并且之前人事有告知，但是事后找他们，他们却说并没有审批下来，这样情况还能得到赔偿么？

没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？

我在公司做了2个多月。公司没有个我 签劳动合同。但公司当天就把我辞退。我想知道有什么赔偿

没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？

公司口头承诺说试用期是三个月，我在公司做了2个多月，但公司现在就要把我辞退，说我试用期不合格。公司没有和我 签劳动合同，我想知道有什么赔偿?

你好，公司岗位调动，变相裁人，调动的地方存在地区差异，我不愿意去就一旷工算

你好，公司岗位调动，变相裁人，调动的地方存在地区差异，我不愿意去就一旷工算，和同还没有到期，我怎么维护自己权益

公司在试用期内调动岗位并且工资降低了 我有方法维权吗

公司在试用期内调动岗位并且工资降低了 我有方法维权吗

本人在创业型公司工作四个月，没有签合同，公司借口试用期不合格辞退，没有出具辞退说明，只签订了离职交接

本人在公司工作四个月没有签合同，最后一天行政口头通知离职，理由为公司的单被别的公司拿走，并且办理离职交接且签了离职交接单，社保就交了最后一个月，我这边有入职当日签订的保密协议、离职当日的离职交接单双方签字、社保单据、银行流水、和离职录音，请问是先去哪些部门举报、维权比较好？还需要什么证据？口头通知离

律师你好。我7月十五日上班见工口头说好试用期两个月的。但到了9月+九号他说我试用不合格辞退我

律师你好。我7月十五日上班见工口头说好试用期两个月的。但到了9月+九号他说我试用不合格辞退我。且沒任何补偿。请问这合法吗。算炒人吗。如果算炒人。我应得到那些补偿。急复。谢谢。

公司因为不景气，把我们即将转正的员工都给辞退了，理由是试用期不合格

公司因为不景气，把我们即将转正的员工都给辞退了，理由是试用期不合格。我在试用期表现很优秀，而且在之前我填写转正申请书时，我的部门主管的意见是‘试用期表现优秀，可以如期转正’，现在申请书在公司HR那里。这种情况下我是不是可以要求经济补偿，下周一让我去办理离职手续，我应该怎么和公司沟通 因为能证明我试用期

没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？

没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？

长期接触强酸強碱和噪音，连五年职检不合格，公司未给本员工岗位调动

长期接触强酸強碱和噪音，连五年职检不合格，公司未给本员工岗位调动，可以申请职业病鉴定吗？

试用期公司有权随便开除员工吗？试用期是一个月，然后上班七天说我不合适岗位，把我辞退了

试用期公司有权随便开除员工吗？试用期是一个月，然后上班七天说我不合适岗位，把我辞退了。我不服，但是我看合同确实写的试用期可以辞退。这样合规吗？