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合同中有约定可以调动工作地点的,员工不服从调动,公司可以怎么

合同中有约定可以调动工作地点的,员工不服从调动,公司可以怎么处理

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201612014kl
提问时间:2016-12-01
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你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从

你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从调动吗?公司有权利辞退或开除员工吗

ask201507313y1 已过期 2015-07-31 回复(2)

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劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能否得到赔偿? 我已经工作9年半,合同签过3次

阿庆003 已过期 2015-11-18 回复(1)

公司未经员工同意调动工作岗位,但部门不变,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

我在—家电子厂工作,我在的岗位被公司卖了,但部门还在,我们不同意调岗,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.

592163048 已解决 2015-12-21 回复(1)

公司频繁跨区调动工作地点(合同约定地:上海),每次都是越调越远

公司频繁跨区调动工作地点(合同约定地:上海),每次都是越调越远!员工已服从多次,最后一次员工不愿意服从了!劳动合同中约定甲方根据诚信合理原则与乙方协商一致,可以调动地点,岗位,薪资等!现在员工坚决不服从调动,公司能以此原因解除劳动合同,并不支付补偿金吗?员工该怎样维护自己的权益呐?

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1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能得到赔偿吗。 2.另外,我在該公司深圳工厂干了十一年半,去年九月调到成都工厂(是我本人同意的)。公司一直没有找我签无固定期限合同。

ask20160413z94 已过期 2016-04-13 回复(4)

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请问,公司合同约定,合同期内,公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作,员工必须服从按排,如果不服从视员工自己辞职,这一约定合法吗?

ask20160610fn8 已过期 2016-06-10 回复(1)

员工已签订合同,合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从,该怎么解决?

员工已签订合同,合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从,该怎么解决?可以辞退吗?

vivikk 已过期 2016-08-01 回复(7)

公司未经员工同意调动工作地点,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

公司因为效益不好,想要变相裁员,于是要调动我的工作地点,但是我不同意,合同到18年才到期,并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种,没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告,表示这是我们自愿离职的,单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支

夏小兮158 已关闭 2016-08-04 回复(0)

由于实际困难,不服从工作地点的调动,公司可以要求我待岗吗?待岗是什么意思

由于实际困难,不服从工作地点的调动,公司可以要求我待岗吗?待岗是什么意思,待岗是逼员工辞职吗?待岗的人可以自己申请辞职吗?

ask20161128ejh 已关闭 2016-11-28 回复(0)
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