没签合同，已正常辞工（11月22号辞职，老板同意12月15日离职）没拿到工资怎么办
没签合同，已正常辞工（11月22号辞职，老板同意12月15日离职）现在2号，我想咨询下，如果离职时间到了，是不是马上可以拿到全部工资？还是要等到正常发工资的日期？
我们店里是每个月的15号发工资的，我上个月15辞工离职，老板暂时只给我发上个月的工资
我们店里是每个月的15号发工资的，我上个月15辞工离职，老板暂时只给我发上个月的工资，请问有规定可以叫老板全部给我结完工资吗
饭馆老板拖欠离职员工工资，迟迟不肯清算工资，请问怎样才能追回
饭馆老板拖欠离职员工工资，迟迟不肯清算工资，请问怎样才能追回工资？
您好！我想问一下，我在入职现在这家公司的时候，公司没有让我们签订任何合同，也没有跟我们说过任何公司的规定，今天我刚申请离职而且是立刻离职的，公司便要扣我7天工资，请问这算合法吗？有什么途径可以让我不扣这7天工资？
请问辞职不批但是在提交辞工书不到一个月就离职，老板不发工资，连刚入职前两月扣押的一千块钱都不给
请问辞职不批但是在提交辞工书不到一个月就离职，老板不发工资，连刚入职前两月扣押的一千块钱都不给，请问我能拿回工资和一千扣押的工资吗？
律师您好，我在一家私人品牌上班，现在已经九月底了，我8月份的工资+报销还未发放（原发放日期应为9.15前），我8.21辞职的，但是老板不放人，最终我们协定是9.30我离职，她在9.30给我结清工资。但现在她又给我发消息，说要我10.7号以后来跟她本人交接工资。我工资的事情已经一拖再拖了，而且我老板有不给别人薪资的前科，请
离职是按照时间算已经转正了，离职当天老板说直接离职扣除15天工资，继续工作30天后离职不扣工资
离职是按照时间算已经转正了，离职当天老板说直接离职扣除15天工资，继续工作30天后离职不扣工资。口头约定直接离职。但是没有签过劳动合同，也没有上过五险一金，还差我近一个月工资没给。和老板的口头约定有效吗？公司注册和办公地址不一样，如果申请劳动仲裁要去哪个？
