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 劳动纠纷

离职是按照时间算已经转正了,离职当天老板说直接离职扣除15天工资,继续工作30天后离职不扣工资

离职是按照时间算已经转正了,离职当天老板说直接离职扣除15天工资,继续工作30天后离职不扣工资 离职是按照时间算已经转正了,离职当天老板说直接离职扣除15天工资,继续工作30天后离职不扣工资。口头约定直接离职。但是没有签过劳动合同,也没有上过五险一金,还差我近一个月工资没给。和老板的口头约定有效吗?公司注册和办公地址不一样,如果申请劳动仲裁要去哪个?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2016-10-21 17:38
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