签了一个叫深圳市简易劳动合同 很多内容是没写清楚的 有一个固
签了一个叫深圳市简易劳动合同 很多内容是没写清楚的 有一个固定期限 从2016年到2018年 前台工作 但是我现在因为家里有急事 没有提前一个月 提前两个星期说的 领导现在就说不让走 不然就告我 走法律途径 我现在要怎么办
我于2007年1月进入公司并签订劳动合同,在2008年1月再次签订为期两年的劳动合同,但在2009年3月公司业务调整,需要将分公司大概100多名员工解除劳动合同。我想问下公司应如何进行赔偿。如有帮忙回答者,烦请按照相应的阶段说的详细一点,谢谢!
骨折后单位不续签劳动合同为由但科里递交的解聘人员申请表中的内容123点都是陷害不符合实际对我的伤害很
我在职时要求给核对加班费、可是没想到科室领导拍桌子骂人。不但不给反而来气、我因为他知道我有血压高。有病有加也不给休、我有病更是不能上班时。我休息他就说当我况工、就向这次2009年11月24号骨折26号就申请解聘、30号就叫我走人、还说我违反规章制度不递交病历等、我有电话和亲自到科里请假。可他们说我没请、擅自休长
我在外企工作已11年3个月了(1995年5月1日至2010年8月20日)最后一次签合同时间是08年4 月1日,合同期为(2008年4月1日至2011年3月31日)共3年。现8月20日公司要与我终止劳动合同,原因为解除两字没有别的说明。请问:1、公司解除合同是还违法。2、我可否得到2倍经济补偿金吗?3、经济补偿金是税前还是税后工资?4、已超10
2007年3月在某单住入职担任保安,单位签劳动合同、无社保、在2009年12月30日内未起诉双倍,单位每年拒不补签劳动合同,就偿实终身要约的权利及双倍工倍工资的权利吗
劳动开始时间是8月17号,但是一个月之后签订的劳动合同,签订的时间是10月1日开始为期3年的合同
劳动开始时间是8月17号,但是一个月之后签订的劳动合同,签订的时间是10月1日开始为期3年的合同。但是到了11月初还没有交10月的五险,用人单位说什么时候交什么时候算。我想问问这样的合同生效呢?用人单位可以补交五险么?
我的无固定期限劳动合同中有深圳和东莞两个地址。且两个地址属于不同的两家公司,但属于一个集团。我的合同
我的无固定期限劳动合同中有深圳和东莞两个地址。且两个地址属于不同的两家公司,但属于一个集团。我的合同公章和公司名称都是深圳的。现在深圳这边的几乎全部搬到东莞了。我拒绝去东莞。公司说要通过法律途径解除我的劳动关系。我最多能争取到怎样的赔偿?以及在仲裁后假若判为解除合同,我能否在上诉期间要求继续履行合同并
你好,我想问一下,我最近签了一个装修合同,后来发现在不知情况下他很多东西没有跟我说清楚
你好,我想问一下,我最近签了一个装修合同,后来发现在不知情况下他很多东西没有跟我说清楚,资料也不齐全下。就签了。现在就是我不想让他装修了。他要我给你结钱我也不愿意怎么办。他们做出来的东西我不满意。我该怎么办。这个合同只是签了字没有按手印,他们公司也没有盖章,这个合同有效吗?
您好,我和我单位签了劳动合同,但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月
您好,我和我单位签了劳动合同,但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月,没有国定假加班费和高温补助等,这样的劳动合同是否有效?我是否可以要求单位放发加班费等一些我应该享有的福利待遇?我们是做五天休息一天轮休制