您好律师，企业是国企设有有限公司，有限公司因经营不善停工，单方面与无固定期员工解除合同
您好律师，企业是国企设有有限公司，有限公司因经营不善停工，单方面与无固定期员工解除合同，请问与上级公司有什么关系吗可以要求与上级公司延续合同吗
原公司搬迁，企业与员工协商不能达成一致，解除无固定期劳合同，是否能给予经济补偿？怎么补偿？谢谢！
从国企调入另一个国有控股企业后，企业经营不善欲转让另一个股份有限公司，本人欲解除合同，其32年工龄补
本人从国企（工作26年）调入另一个国有控股企业（工作6年）后，企业经营不善欲转让另一个股份有限公司，请问，本人工作32年了，若不想去另一个股份公司解除合同，那现有企业支付经济补偿金是否应该按我的实际工龄32年予以计算？
事件描述： 公司是一件外贸公司，以部门为主体作经营，其中一个部门的生意额下滑很多，需要裁减人手，解除一个已签订无故固定期合同的员工，作出的经济补偿是一年一个月工资和一个月的代通知金给改名员工 请教事项： 该员工对公司的处理结果不满意，要求公司支付双倍的经济补偿，请问，公司需要支付吗？
律师您好，咨询下企业经营不善导致的单位单方面要求协商辞退员工
律师您好，咨询下企业经营不善导致的单位单方面要求协商辞退员工（合同未到期）需要如何和企业申请更多政策（企业从给的补偿是一月×上班几年）谢谢律师
您好律师，我是在一家公司合同到期的员工，合同解除后，公司没给办理减员手续
您好律师，我是在一家公司合同到期的员工，合同解除后，公司没给办理减员手续，我的公积金取不出来怎么办，我要离开本地了，这是我的一个困扰，希望律师能够帮我，谢谢
律师您好。我想咨询公司解除员工合同问题，我在一个公司服务了5年
律师您好。我想咨询公司解除员工合同问题，我在一个公司服务了5年，后因公司新开需要有人在新公司缴纳保险，故将我的保险转入新公司。原公司与新公司不是同一个法人，但是是夫妻关系。工作环境也没有变化。现公司要与我解除劳动关系，我提出工龄累积赔偿。按5年零4个月赔偿给我，能否得到支持。请您帮忙解答。谢谢您。
我已有八个的身孕，公司由于经营不善，停工停产，解散员工，我是无固定合同
我已有八个的身孕，公司由于经营不善，停工停产，解散员工，我是无固定合同，该怎样才能维护好自己的权利
黄律师：您好，我现在怀孕6个月，公司现跟所有员工解除合同，也按劳动法进行了赔偿
黄律师：您好，我现在怀孕6个月，公司现跟所有员工解除合同，也按劳动法进行了赔偿，但孕妇厂方通知了如果愿意留，留赔偿（具体还不知道怎么赔），如果不愿意走就继续留下，但没事做，按五天八小时发工资，听说明年7月分会关门，到时我还在产假期，请问是否有赔偿？……
您好，公司因经营需要要提前和我们解除合同，在解除合同前发了一个通知单
您好，公司因经营需要要提前和我们解除合同，在解除合同前发了一个通知单！内容是通知我们在11月30号后就不在履行合同，但通知中有一句为“双方自愿通过协商方式解除合同。”但我们当时都不理解这句话的含义，人事当时也和我们说是这张单子只起到通知解除合同时间的作用，避免傅待通知金，所以我们当时都签了，就在昨天找公
您好，公司因经营需要要提前和我们解除合同，在解除合同前发了一个通知单
您好，公司因经营需要要提前和我们解除合同，在解除合同前发了一个通知单！内容是通知我们在11月30号后就不在履行合同，但通知中有一句为“双方自愿通过协商方式解除合同。”但我们当时都不理解这句话的含义，人事当时也和我们说是这张单子只起到通知解除合同时间的作用，避免傅待通知金，所以我们当时都签了，就在昨天找公
