你好，我是某国有制企业员工，我的第一份合同是和劳务公司签订经过技能鉴定后第二份合同与现在单位签订

你好，我是某国有制企业员工，我的第一份合同是和劳务公司签订经过技能鉴定后第二份合同与现在单位签订，合同规定如三年不满足某一技能考试可以不签，现在我通过了。但单位又要增加一向难度更大的考试作为签合同的条件，我想问一下如果最后因此没通过不签合同 单位是否违约

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗

你好，我是一个国有企业员工，现在我的单位要求员工跟企业签订辞

你好，我是一个国有企业员工，现在我的单位要求员工跟企业签订辞职合同并到工商管理局办理个人营业执照再到单位按外面单独个体回单位承包代办业务，并给我们大家员工说签订的辞职合同是假的，是放在单位不交到劳动局的，不能理解那为什么非要员工本人签名，其目的是什么

律师你好！我在环卫局工作，但现在被企业公司承包了，合同重新签订

我在环卫局工作签订了无固定期限合同，现在被企业公司承包了，企业公司接收全部员工，但合同将与企业公司重新签订，合同改签为3年。改成3年我不乐意签公司的合同，不签合同就是放弃了，我还能领到失业金吗

你好，我是央企的劳务派遣员工，跟劳务公司签了半年合同，现在我因为身体原因要辞职

你好，我是央企的劳务派遣员工，跟劳务公司签了半年合同，现在我因为身体原因要辞职，要支付违约金么？

与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同

与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同，请问这种情况下，劳动者被开除，应找谁支付经济补偿金？

与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同

与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同，请问这种情况下，劳动者被开除，应找谁支付经济补偿金？

律师 你好 当初与劳务公司签订一年合同 现在超过一年了 公司

律师 你好 当初与劳务公司签订一年合同 现在超过一年了 公司因多方理由不让转 请问无条件辞职了有补偿金吗

你好，我想咨询一下，我们单位现在要把我的合同转交到外包劳务公司

你好，我想咨询一下，我们单位现在要把我的合同转交到外包劳务公司，请问我该怎么做

你好，我想咨询一下，我们单位现在要把我的合同转交到外包劳务公司

你好，我想咨询一下，我们单位现在要把我的合同转交到外包劳务公司，请问我该怎么做