合同纠纷
与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同
与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同 与劳务公司签订了合同派到用工单位，后来用工单位又与员工签订了劳动合同，请问这种情况下，劳动者被开除，应找谁支付经济补偿金？
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提问人：ask201……（安徽－池州）
提问时间：2016-03-05 11:57
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