你好，我是某国有制企业员工，我的第一份合同是和劳务公司签订经过技能鉴定后第二份合同与现在单位签订 你好，我是某国有制企业员工，我的第一份合同是和劳务公司签订经过技能鉴定后第二份合同与现在单位签订，合同规定如三年不满足某一技能考试可以不签，现在我通过了。但单位又要增加一向难度更大的考试作为签合同的条件，我想问一下如果最后因此没通过不签合同 单位是否违约