公司说我矿工22天与我解除劳动合同！却让我写自动离职

公司说我矿工22天与我解除劳动合同！却让我写自动离职我不签我的行为对么！因为公司最近无故工资降低了！工作强度多了一点劳保用品手套一类一周只发一副（一天到2天就烂完了）环境还不是很好我应该怎样走手续办理！或有什么解决办法！~

自动离职17天了，可是公司还没解除劳动合同该怎么办

合同说旷工3天视为自动离职，可是还没给解除劳动合同

自动离职后公司不给解除劳动合同

本人在厦门一家电子公司上班，因某种原因后自动离职，第二年到另一家公司上班因合同没有与上公司解除所以没有被第二家公司录用，后面找其解除劳动合同说要交违约金750（一月底薪）但当时离职时有做10天左右扣掉的话还要交500多，但我是在第二年去解除劳动合同的对方说晚一年解除的话要多交1000块。（晚两年则2000）而我那份

自动离职后怎么跟公司解除劳动合同

公司方以岗位调动为借口逼迫我自动解除劳动合同。

2010.3.8入职 一家私人企业，直至2010.7.13签订劳动合同；2010.10.8号人事经理突然通知我，有岗位调动？问起我的意见？是否愿意去外地工作？ 其结果很明显 我是肯定不会去的。 我申请支付双倍薪资？对方解释：公司是在同等待遇的人事调动情况下，你不同意人事调动，因此是没有双倍薪资的； 未签订劳动合同期间 是指 201

不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？

我是从事营业员的，今年11月因生意不好，所以撤柜了，劳务派遣公司得人帮我写的自动辞职，可我是解除合同，他说是他写错了，那我还拿得到失业金吗，我当时没看就签字确认了

公司以违规完成任务强迫我签自动离职书，合同没有到期，且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同

公司以违规完成任务强迫我签自动离职书，合同没有到期，且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同，违规完成是因为经理要求必须达到任务，不然就罚款，不得已才这样的，能申请仲裁吗

公司三个月前把计时合同工资制改计件制，现在公司以我自动离职为由解除劳动合同

公司三个月前把计时合同工资制改计件制，现在公司以我自动离职为由解除劳动合同，我可以要求补偿金吗

我在公司交着养老保险，矿工三天，自动离职了，请问还用解除劳动

我在公司交着养老保险，矿工三天，自动离职了，请问还用解除劳动合同吗？

以前是自动离职的，签了一年的劳动合同但是合同早就到期了，问以前的公司也说解除了

以前是自动离职的，签了一年的劳动合同但是合同早就到期了，问以前的公司也说解除了，但现在去另一家公司上班却我我没解除医社保是什么原因

您好，本人矿工离职21天，公司自动解除劳动合同，那我之前的交

您好，本人矿工离职21天，公司自动解除劳动合同，那我之前的交的社保医保以后新单位可以补办吗？