试用期上了23天班被辞退,人事叫签了申请离职手续,现在就等于自己申请离职了
试用期上了23天班被辞退,人事叫签了申请离职手续,现在就等于自己申请离职了,得不到额外赔偿了吗?怎么办?
公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表
您好,我是做通信出差的,公司在浙江,然后被公司直接派驻到江苏工作;之前我到公司面试时,公司未跟我说我的具体试用期时间,我就按照劳动法的规定的(一般都是签1年合同,试用期是2个月),离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴,公司的基本报销制度等等都没有告诉我
试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手
试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手续 这样违法吗,是他们要辞退的 为什么我们还要办入职离职手续 这样的怎么办
公司试用期没理由辞退我,让我签辞职申请,辞职信,我拒绝了,公司有权利在我没办离职手续的时候
公司试用期没理由辞退我,让我签辞职申请,辞职信,我拒绝了,公司有权利在我没办离职手续的时候,停止给我交保险吗?
我试用期是从2016年3月2日开始的,公司现在要辞退我,如果我2016年8月29日和公司签离职
我试用期是从2016年3月2日开始的,公司现在要辞退我,如果我2016年8月29日和公司签离职,那么算满半年吗?补偿的话是一个月工资吗?我们公司是普通的私企
我在一家保安公司上班,现在是试用期,公司要求试用期内提前15天离职
我在一家保安公司上班,现在是试用期,公司要求试用期内提前15天离职,但是法律规定试用期内提前三天就可以申请离职,我已经递交离职报告一周了,在书面上通知了公司,但是这里的保安队长不让我走,可是我因为有事必须走,但是自动离职的话我这个月的工资就没有了,我不想自动离职,我应该怎么做呢
你好,我现在福建建瓯工作,但因各种因素导致办不了离职手续,我以信息的方式给领导们申请过了
你好,我现在福建建瓯工作,但因各种因素导致办不了离职手续,我以信息的方式给领导们申请过了,要辞职(急职)如领导们不答应我算自离吗?会扣钱吗?
我现在在单位已经提前一个月申请离职,现单位以需要执行脱密期管理为由拒绝办理任何离职手续
我现在在单位已经提前一个月申请离职,现单位以需要执行脱密期管理为由拒绝办理任何离职手续,请问下这个合法吗?
请问我入职一个月不到,还在试用期,公司无故把我辞退,我现在可以向劳动局提起仲裁来维护自己的权益吗?
请问我入职一个月不到,还在试用期,公司无故把我辞退,我现在可以向劳动局提起仲裁来维护自己的权益吗?
你好,我是一个做牲猪批发的,以前有自己的场地,手续都有,现在被私人申请规划到了一起
你好,我是一个做牲猪批发的,以前有自己的场地,手续都有,现在被私人申请规划到了一起,已经做了一年,现在又签了3年每年一万,签合同时是说到这里面的经营者不可以到别个省另外经营,说明一下我有两个场地,湖南一个重庆那边有个,这下面一直都是我在做,但当时我给他们说了我在这里我老公不在这里做行不行,当时他们没
试用期半个月了,辞职去人事拿申请,人事说自己写申请让经理签字
试用期半个月了,辞职去人事拿申请,人事说自己写申请让经理签字,凭签字才能过来领离职申请表,之前找经理也谈了,经理说必须干到明年三月份才能辞职,我之前自己用纸也写了份申请,经理没批。如果我在自己用纸写份申请,经理不批怎么办?