劳动仲裁期间公司拒绝提供申请人的考勤和工资表的情况下,公司不承认按照申请人的诉求下达的仲裁结果
劳动仲裁期间公司拒绝提供申请人的考勤和工资表的情况下,公司不承认按照申请人的诉求下达的仲裁结果,可以申请撤销裁决吗?
劳动仲裁胜诉后,公司又上诉 ,那这期间判决工资,社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ,裁决公司赔偿工资6000多,社保1000多,他们不服上诉,现在11月法院又开庭受理,对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在,及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金,如果可以是否有法规支持,痛恨这些拖欠工资的公司,判决了还上述拖延时间。
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司
我在天津,我在休病假期间有假条,公司却未给我发工资,这样合法吗?我是不是可以按照劳动法申请仲裁
我在天津,我在休病假期间有假条,公司却未给我发工资,这样合法吗?我是不是可以按照劳动法申请仲裁,让公司补充发放工资? 如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资? 支付补偿金是几倍?
劳动申请人在申请仲裁期间没上班,被申请人扣其矿工 考勤的钱合理吗
本人之前因老板拖欠工资请求有关部门调解,但劳动申请人在申请仲裁期间没上班,被申请人扣其矿工 考勤的钱合理吗
因公司拖欠工资和欠缴社保,本人申请劳动仲裁,仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满,但为
因公司拖欠工资和欠缴社保,本人申请劳动仲裁,仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满,但为了尽快结束纠纷,没有起诉。公司向法院起诉,我是否还可以就工资差额提起反诉?
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资,需要准备哪些材料
3月7日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请(未及时发放工资),在仲裁委要求公司答辩期间,公司把工资发放了,
3月7日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请(未及时发放工资),在仲裁委要求公司答辩期间,公司把工资发放了,请问未及时发放工资还存在吗 劳动合同约定每月30日,且公司薪酬制度约定每月30日前发放当月工资
公司拒绝提供工资明细,和排班打卡记录,仲裁申请无法计算明确赔偿金额
公司拒绝提供工资明细,和排班打卡记录,仲裁申请无法计算明确赔偿金额,要怎么办,找什么部门