请问工厂裁员，而劳动合同又没有到期，员工能得到多少赔偿！
签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
你好，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是个大客户，之前都是由一个同
你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我
你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？
2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？ 试用期3个月未交保险怎么补偿？
我与公司签定了两年的合同，现在已到期没有续签快一年了，请问我能得到怎么的赔偿
我与公司签定了两年的合同，现在已到期没有续签快一年了，请问我能得到怎么的赔偿，谢谢
工厂要搬迁员工不愿意去、而且没有签劳动合同请问有赔偿吗？这种
工厂要搬迁员工不愿意去、而且没有签劳动合同请问有赔偿吗？这种情况可以起诉吗？如果起诉能否打赢？
我们工厂提前-个月说停厂，我们合同未到期，请问能得到多少经济
我们工厂提前-个月说停厂，我们合同未到期，请问能得到多少经济补偿？
我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了，单位并没有续签合同。现在公司提出解聘，我能得到多少赔偿？
我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了，单位并没有续签合同。但我还公司工作了1年多（并且有劳动报酬与合同内的报酬一致）。 我想问的是： 1、我与公司的劳务合同是否终止了？ 2、公司提出解聘我能拿到多少的赔偿？ 我说错了，是劳动合同，并不是劳务合同。
我在工厂做］十年，合同今年九月十六曰到期，其他员工到期都得到了赔偿而我没有
我在工厂做］十年，合同今年九月十六曰到期，其他员工到期都得到了赔偿而我没有，因为我们厂要搬到佛山去，而我十一月份就五十岁了，请句我这种情况可以得到赔偿吗？
