工厂要搬迁员工不愿意去、而且没有签劳动合同请问有赔偿吗?这种
没有签劳动合同有赔偿
未签订合同超过一个月的,且未过时效的,可以要求公司支付未签订合同的双倍工资,如需要可以委托律师处理。
可以申请劳动仲裁,超过一个月没有签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍工资。
没有签劳动合同,有赔偿
无劳动合同要赔双倍工资。可以向劳动局投诉或者仲裁。
可以向法院起诉的。
未签订合同超过一个月的,可以要求单位支付双倍工资。