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作为实习生，公司无故克扣法定节假日工资，是否违法？一式两份的劳动协议让公司已理由收走，每个月都拖工资发放日，甚者拖到下个月，是否违法？是否侵犯我们的合法权益？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：李熔儿
提问时间：2016-11-28

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