怀孕了违反公司规章制度有签了无固定期限合同被公司开除能得到什么赔偿
怀孕了违反公司的规章制度已经有签了无固定期限合同,像这样情况公司开除我,我能得到什么赔偿
律师您好!我们最近要辞退一名员工,其工作十年。我们单位工资不高,但绩效高。目前单位按工资补偿,其不同意,认为应按总收入算平均月收入,再乘以年份补偿,两者之间差距几倍。请问倒底应该按什么标准补偿?
请问下,公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资,还是每月
请问下,公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资,还是每月实际发的平均工资呢
集团新成立一家公司,原公司还在,要求员工和新公司重新签订无固定合同,如果不签会有什么后果
集团新成立一家公司,原公司还在,要求员工和新公司重新签订无固定合同,如果不签会有什么后果。