请问公司给员工买五险。每个月缴费的基数是怎么定的，我不是很明
请问公司给员工买五险。每个月缴费的基数是怎么定的，我不是很明白
请问用人单位1、单方更改社保缴费基数，2、拖欠每月奖金，员工
请问用人单位1、单方更改社保缴费基数，2、拖欠每月奖金，员工就此提出辞职能得到劳动䃼偿吗？
公司邮政发面谈记录（调岗），调岗地址不是合同标定城市。之前口头说要降薪，请问律师怎么应对
公司邮政发面谈记录（调岗），调岗地址不是合同标定城市。之前口头说要降薪，请问律师怎么应对。保障自己权益。谢谢
你好，想请问一下，我公司有员工上班期间因第三方车祸造成工伤，伤残鉴定后我公司要怎么赔偿
你好，想请问一下，我公司有员工上班期间因第三方车祸造成工伤，伤残鉴定后我公司要怎么赔偿，社保局怎么赔偿，如过在医疗期解除劳动合同怎么赔偿
你好，请问公司规定员工每个月的业绩必须高于上月得百分之五十左右
你好，请问公司规定员工每个月的业绩必须高于上月得百分之五十左右，不然就扣掉百分之五十工资，这样合理吗？
请问员工公司受伤，九级伤残，后期赔偿怎么算，详细点，对方现在鉴定合同是
请问员工公司受伤，九级伤残，后期赔偿怎么算，详细点，对方现在鉴定合同是，误工，365天护理180天营养费，180天请问还有什么费用吗？不是应该有对后期完成的影响？因为两年还要检查，可能出现坏死，麻烦律师可以给出建议，谢谢
请问一下。公司属于日企。试用期6个月每个员工都是入职就给缴纳五险一金，包括试用期
请问一下。公司属于日企。试用期6个月每个员工都是入职就给缴纳五险一金，包括试用期。可是工作到第三个星期的时候，公司要开除我。然后我问到五险一金给我上没上时。公司说我入职时是10月10号已经来不及了。需要下个月再补11月份的。可是已经口头辞退我了（只是还没交接离职手续）然后我需要等他下个月8号左右才能给我补10
请问，员工由这个公司转到那家公司，现公司承认工龄，怎么签才具
请问，员工由这个公司转到那家公司，现公司承认工龄，怎么签才具有法律效力
