我给公司开车是拉水泥.我才去了做了4....5天.公司里面是没有工作时间规定..装好了送到要货老板店里或者工地.由车辆管理员告诉你地址和电话..前天晚上管理员说明天早上.早点拉过去.早上我从我家开车去送...送完以后直接去公司的路上发生了车锅.算不算工伤..谢谢.
我是一名公司员工，从事财务工作至今已经有十多年了，曾经检查有很严重的颈椎病，去年在最严重的时候做了半个多月的推拿按摩，最近又得了腰间盘突出症。我听说有医院可以鉴定工伤，如果确定，可以提前退休并且每年多开一个月工资。请问，我这算不算工伤呢？如果算，那我需要怎么做，才能维护自己的合法权益？
我父亲在单位上班时间内与同事因工作的事发生口角，被厮打。因高血压导致的脑出血。已报案。但是因高血压导致的脑出血不能评伤。做不了司法鉴定。派出所给对方已殴打他人的治安条例拘留五天。我父亲在单位工作时间发生这样的情况可以算工伤吗？如果起诉单位的话，可以按工伤赔偿吗？
2011年的12月8号，我们2个人在一家建筑工地经过口头协议承包了不到200平方的地板砖，但是在用施工电梯上料时，到19楼时电梯失控，于是我就随着电梯落了下来，把我蹲成了重伤，目前还在医院治疗，之前药费都是开发商付的，可是现在他们却不给药费了，治疗被迫中断，请问我该怎么维权，我这算不算工伤，应该到哪个部门维权
1、经公司到学校招聘，我在4S店从事汽车钣金工作，实习。 2、与公司签署了一份实习协议，留在公司。工资800元+200元住房补助，并办有工资卡，日常考勤有考勤机记录。 3、工作期间铁屑崩入眼中，事前公司有发放护目镜（没有发到我本人手中且我没有见到）但并没有任何培训（何时该戴）。 4、事后住入眼科医院并手术（诊断
